Digitale jobs in Großbritannien

Trento, Italy

Fincons Group è una società internazionale di consulenza IT che da oltre 40 anni accompagna le imprese nel cogliere le opportunità del cambiamento digitale, proponendo soluzioni e tecnologie all’avanguardia che anticipano sempre il futuro.

Alle aziende dei settori Energy & Utilities , Financial Services and Insurance , International Institutions , Manufacturing , Media , Public Administration e Transportation , Fincons offre consulenza sulle strategie IT in diversi ambiti, così come servizi di system integration di pacchetti internazionali, soluzioni proprietarie e servizi IT in Smart-Shore e in Off-Shore.

Il Gruppo conta oggi 2800 collaboratori e diverse sedi in Italia, Svizzera, UK, Germania, Francia, Belgio, Stati Uniti ed India.

Nell’ottica di un potenziamento dell’organico, il Gruppo è alla ricerca di un: Java Engineer Nello specifico ricerchiamo una persona con esperienza di almeno 5 anni nella progettazione e nello sviluppo di applicazioni Web Based in linguaggio back end Java.

Verrà coinvolta su un progetto di respiro internazionale, lavorando su architetture a microservizi, confrontandosi con applicazioni complesse nell'intero ciclo di ingegneria del software: progettazione, sviluppo in team, build, deploy su application server.

Competenze e requisiti: Ottima conoscenza del linguaggio Java; Ottima conoscenza del framework Spring (SpringBoot, Spring Batch, Spring Data); Conoscenza di architettura a microservizi container-based; Conoscenza di strumenti di versioning (SVN,GIT); Conoscenza della metodologia Agile Scrum; Inglese fluente (livello da B2 in su).

Nice to have: Conoscenza di strumenti di orchestrazione (Kubernetes); Conoscenza di RabbitMQ; Familiarità con l’utilizzo di cloud GCP.

Cosa offriamo: Un percorso di carriera strutturato , volto alla valorizzazione e al potenziamento delle competenze; Accesso ai programmi di formazione e certificazione aziendali; Contesto internazionale, giovane e stimolante.

Sede di lavoro: Trento E’ richiesta la disponibilità ad effettuare trasferte.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi.

Saranno prese in considerazione, altresì, candidature di risorse che risultino appartenenti alle Categorie Protette con percentuale di invalidità superiore al 46%.

I dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui all’art.

• 13 Dlgs 196/03 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679) #LI-CO1 Powered by JazzHR