Alkemy è una società internazionale specializzata nell’evoluzione del modello di business di grandi e medie aziende.
La nostra missione è migliorare la posizione di mercato e la competitività delle aziende, stimolando l’evoluzione del modello di business in linea con l’innovazione tecnologica e i comportamenti dei consumatori. Con un team di oltre 1000 professionisti, integriamo competenze in Strategy, Communication, Design, Performance, Technology, Insights & Analytics, offrendo soluzioni complete per il contesto post-digital, dalla strategia all’implementazione.
Stiamo cercando una risorsa da inserire nel team di Strategy Consulting, dedicato a supportare i leader aziendali nella definizione di percorsi di trasformazione digitale e innovazione.
Il Strategy Consulting Manager supporta clienti di vari settori (media, servizi finanziari, FMCG, ecc.) con una profonda comprensione delle dinamiche di business e temi innovativi come Customer Experience, Big Data & Analytics, Industry 4.0, Open Innovation, Blockchain, Orchestrazione Omnichannel, con l’obiettivo di massimizzare l’impatto sul modello di business e favorirne l’evoluzione a medio e lungo termine. Alkemy valorizza competenze verticali di settore e trasversali di business, conoscenze funzionali e discipline digitali nei progetti di strategia.
Sede di lavoro: Milano
Esperienza richiesta: 5 anni nel ruolo
Il candidato ideale:
In Alkemy ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro inclusivo, valorizzando diversità di professionalità e background, promuovendo cultura di condivisione e crescita continua.
I valori fondamentali di Alkemy sono Eccellenza, Passione, Integrità e Concretezza, che guidano la nostra mission e la cultura organizzativa.
I candidati in linea verranno contattati entro 20 giorni. È necessario allegare il CV completo. I dati saranno trattati secondo l’Informativa Privacy disponibile sul nostro sito alkemy.com.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.