HR Recruiter | Società di selezione

Desmo; Milano; In loco; EUR 30.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa nella consulenza HR è alla ricerca di un HR Recruiter per supportare la crescita del team. Il candidato ideale avrà una laurea pertinente, esperienza nel reclutamento nella finanza e dovrà essere empatico e comunicativo. Il lavoro si svolgerà principalmente a Milano, con possibilità di smart-working e un contratto a tempo indeterminato.

Servizi

Possibilità di lavorare in Smart-Working

Competenze

• Esperienza di almeno 2-3 anni come Recruiter nei settori Banking, Insurance & Financial Services o Accountancy & Finance.
• Capacità di interagire con interlocutori diversi e comunicazione chiara.
• Approccio empatico con feedback chiari e costruttivi.

Mansioni

• Analisi dei fabbisogni del cliente e definizione del profilo ideale.
• Screening dei CV e preselezione dei candidati in base alle competenze.
• Gestione dell’intero processo di selezione fino all'onboarding.

Conoscenze

Empatia

Comunicazione

Interazione con clienti

Formazione

Laurea in Discipline Umanistiche/Economiche/Giuridiche

Descrizione del lavoro

Il nostro cliente fa parte di un gruppo di riferimento nei servizi per il mondo del lavoro, noto per la capacità di innovare e anticipare le evoluzioni del mercato HR.

Il gruppo, composto da circa 200-250 persone e con un fatturato consolidato annuo tra 90 e 115 milioni di euro, si caratterizza per una visione precisa, un forte orientamento al digitale e un approccio che pone le persone al centro di ogni progetto.

All’interno di questo contesto solido e dinamico, l’azienda che stiamo supportando opera con un’identità ben definita e uno spirito imprenditoriale vivace. L’ambiente di lavoro è stimolante, aperto al cambiamento, orientato alla crescita professionale e alla valorizzazione del talento.

Per accompagnare l’espansione delle attività e rafforzare il team interno, siamo alla ricerca di un/a HR Recruiter.

Luogo: Milano (zona Isola)

RAL: 30.000 – 35.000 € + bonus

Contratto: Tempo indeterminato

Altro: Possibilità di lavorare in Smart-Working

IL TUO NUOVO LAVORO

• Analisi dei fabbisogni del cliente e definizione del profilo ideale
• Redazione e pubblicazione di annunci di lavoro su portali specializzati, social network e altri canali di recruiting
• Screening dei CV e preselezione dei candidati in base alle competenze tecniche e soft skill richieste
• Conduzione di colloqui individuali e gestione dell’intero processo di selezione fino alla fase di offerta e onboarding
• Cura parallela della candidate e client experience

HARD & SOFT SKILLS

• Laurea in Discipline Umanistiche/Economiche/Giuridiche o materie affini
• Esperienza di almeno 2-3 anni come Recruiter dai settori Banking, Insurance & Financial Services o Accountancy & Finance
• Capacità di interagire con interlocutori diversi, avendo sempre cura delle esigenze cliente costruendo una comunicazione costante e trasparente
• Approccio empatico al candidato basato su riscontri chiari, rispettosi e costruttivi

ED ORA?

Invia la tua candidatura applicando direttamente (Apply now) al progetto o inviando il tuo curriculum vitae aggiornato a [e-mail]