Addetta/o Front Office

JR Italy; Reggio Emilia; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Azienda cliente nel settore sanitario cerca un/una Addetto/a al Front Office per gestire l'accoglienza dei clienti, supportare nella fatturazione e utilizzare gestionali specifici. Offriamo un contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato. Richiesta esperienza pregressa e ottime capacità organizzative.

Competenze

• Esperienza pregressa in ambito sanitario.
• Buon utilizzo degli strumenti informatici.
• Capacità di lavorare in team.

Mansioni

• Accoglienza clienti e gestione appuntamenti.
• Inserimento anagrafiche e referti.
• Gestione fatturazione e archiviazione.

Conoscenze

Organizzazione

Relazioni interpersonali

Precisione

Affidabilità

Predisposizione all'apprendimento

Formazione

Diploma di maturità (preferibilmente in materie economiche)

Strumenti

Gestionali sanitari

Descrizione del lavoro

Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane

per azienda cliente, operante in ambito sanitario, un/una

Addetto/a al Front Office

La figura sarà inserita in un team dinamico a diretto riporto del responsabile di funzione. Il profilo ideale ideale è curioso e competente, collabora attivamente con il proprio team, ha un approccio trasparente, professionale ed attento all utenza finale. Gestirà le attività di front e back office, rispettando criteri di gestione del tempo e qualità del servizio, avrà un atteggiamento volto a fidelizzare i clienti, accoglierli e fornire informazioni puntuali, gestire dati e informazioni attraverso l utilizzo di alcuni gestionali, effettuare una corretta fatturazione delle prestazioni.

Nello specifico si occuperà di:

·Accoglienza clienti e accettazione pazienti

·Inserimento anagrafiche sui gestionali di riferimento

·Gestione agenda medici

·Gestione Fondi sanitari e assicurazioni

·Fatturazione

·Gestione centralino e smistamento chiamate e posta elettronica

·Inserimento dei referti ed esami su gestionale e invio referti

·Archiviazione cartacea/digitale, preparazione cartelle sanitarie

·Riorganizzazione archivio: pulizia casellari medici e riorganizzazione faldoni con mappatura documenti

Requisiti richiesti

·Esperienza pregressa, preferibilmente maturata in ambito sanitario

·Buon utilizzo degli strumenti informatici

·Ottime capacità organizzative e di pianificazione

·Predisposizione all apprendimento

·Precisione e affidabilità

·Diploma di maturità (preferibilmente in materie economiche)

·ottime capacità organizzative e di pianificazione

·predisposizione all apprendimento

·ottime capacità relazionali e forte orientamento ai rapporti interpersonali

·capacità di lavorare sia individualmente sia in gruppo, in ambiente dinamico

·precisione e affidabilità

Offerta Contrattuale

Si offre contratto a tempo determinato direttamente con l Azienda, finalizzato all assunzione successiva a tempo indeterminato (CCNL Commercio 14 mensilità). L offerta contrattuale sarà commisurata all esperienza del/della candidato/a.

Orario di lavoro full time 40 h settimanali su due turni: dalle 7.30 alle 16 e dalle 11 alle 19.30 (con pausa pranzo). L orario prevede il turno di sabato due volte al mese.

Luogo di lavoro: Parma

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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