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Back Office jobs in United Kingdom
Impiegata/o back office
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IMPIEGATO/A JUNIOR UFFICIO TECNICO - TEMPO INDETERMINATO
Impiegato back office commerciale estero
FUNZIONARIO COMMERCIALE
Impiegato back office commerciale Italia
BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO
Pianificatore di Produzione (ANN. C)
Back office ufficio acquisti
Connect with headhunters to apply for similar jobsADDETTO/A VENDITE PART TIME MONTEBELLUNA (TV)
Impiegato/a Amministrativo/a Crema
Data Engineer
Impiegato/a back office
Assistant Store Manager | Padova
COMMERCIALE LECCE
Franchising Manager
Injection Process Specialist
Business Development Consultant in Umbria
SALES ASSISTANT NOVARA
VICE DIRETTORE - ASSISTENTE ALLA DIREZIONE
STORE MANAGER - SETTORE INTIMO - Castel Guelfo
Assistant Store Manager
Assistente back-office
Area Business Manager
Key Account
Export Manager
Impiegata/o back office
ADECCO ITALIA S.p.A.
Brescia
EUR 12,000 - 24,000
Job description
Sei una persona comunicativa, dinamica e desideri lavorare nel settore bancario?
Adecco Italia S.p.A. - Filiale di Brescia - è alla ricerca di un/a Impiegata/o Back Office in un'importante azienda del settore bancario.
Mansioni:
- Gestire il contatto telefonico con i consulenti, prendendo in carico i numeri forniti.
- Spiegare ai candidati il motivo del contatto e fissare un appuntamento con il datore di lavoro per il colloquio.
- Svolgere un primo filtro da HR, identificando le candidate più promettenti per un possibile inserimento.
Requisiti:
- Ottime capacità comunicative e di relazione con il pubblico.
- Capacità di spiegare chiaramente le informazioni e gestire appuntamenti in modo efficace.
- Dinamismo e prontezza nell'individuare i candidati giusti.
Orario: Part-time 20 ore settimanali dalle 09.00 alle 13.00 oppure dalle 14.00 alle 18.00
Se sei interessato/a e motivato/a, candidati ora!
Disponibilità oraria: Disp. Turni senza notte
Patente: B
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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