Specialista Compensation & Total Reward – Milano

UNA Italian Hospitality; Milano; Remote; EUR 43,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Polizza sanitaria

Buoni pasto

Premio variabile

Job summary

Unipol Assicurazioni S.p.A. cerca un Compensation Specialist da inserire nel team «Sistemi e Processi di Remunerazione» a Milano, con responsabilità di analisi numerica, benchmark e indagini retributive.

Il profilo contribuirà alla definizione e all’implementazione delle policy di remunerazione, alla progettazione del salary review annuale e allo sviluppo di sistemi di incentivazione allineati agli obiettivi di business.

Qualifications

• Laurea magistrale in Economia e Ingegneria con votazione eccellente.
• Almeno 3 anni in Compensation & Total Reward in aziende strutturate.
• Conoscenza di metodologie di job evaluation e HR process.
• Inglese fluente, ottima padronanza Excel e HR systems.

Responsibilities

• Condurre analisi retributive e benchmark di settore.
• Supportare definizione e implementazione di policy di remunerazione.
• Progettare e gestire lo salary review annuale.
• Disegnare sistemi di incentivazione allineati a KPI.
• Eseguire monitoraggio di reward e costi del lavoro.
• Aggiornare tool e sistemi HR per i processi di reward.

Skills

Analisi retributiva

Benchmarking retributivo

Valutazione posizioni

Excel avanzato

Analisi dati

Problem solving

Education

Laurea magistrale in Economia e Ingegneria

Tools

Oracle HCM Cloud

SAP SuccessFactors

Job description

Unipol Assicurazioni S.p.A. cerca un Compensation Specialist da inserire nel team «Sistemi e Processi di Remunerazione» a Milano, con responsabilità di analisi numerica, benchmark e indagini retributive.

Il profilo contribuirà alla definizione e all’implementazione delle policy di remunerazione, alla progettazione del salary review annuale e allo sviluppo di sistemi di incentivazione allineati agli obiettivi di business.