Temporary Senior HR Manager - Build & Lead HR

Wyser S.r.l. A Socio Unico; Piemonte; On-site; EUR 54,000 - 66,000; Full time

Job summary

Wyser S.r.l. A Socio Unico cerca un Temporary HR Manager con mandato di 12/18 mesi per garantire la continuità operativa della funzione HR, costruire l’impianto organizzativo e accompagnare una figura junior interna.

La risorsa gestirà assunzioni, contratti, assenze, comunicazioni interne e sistemi HR, supportando Direzione e dipendenti. Profilo ideale: HR Manager con esperienza consolidata, autonomia e capacità di definire priorità, processi HR e politiche retributive.

Qualifications

• Esperienza consolidata in ruoli di HR Manager
• Capacità di presidiare attività operative e progettualità organizzative
• Autonomia, pragmatismo e senso di responsabilità
• Costruzione o riorganizzazione di processi HR

Responsibilities

• Gestione attività HR: assunzioni, contratti, cessazioni, lettere e verbali
• Gestione assenze, malattie, ferie e infortuni
• Coordinamento comunicazioni interne e canali HR
• Supporto sistemi HR e presenze, payroll e privacy
• Formazione e accompagnamento di una risorsa junior
• Definizione priorità HR in linea con obiettivi aziendali
• Pianificazione risorse e analisi costo del personale
• Interfaccia con fornitori esterni e bugdget HR
• Introduzione KPI e reporting per la Direzione
• Miglioramento clima interno e cultura aziendale

Skills

HR management

Processi HR

Coordinamento risorse

Tools

HRIS software

Job description

Wyser S.r.l. A Socio Unico cerca un Temporary HR Manager con mandato di 12/18 mesi per garantire la continuità operativa della funzione HR, costruire l’impianto organizzativo e accompagnare una figura junior interna.

La risorsa gestirà assunzioni, contratti, assenze, comunicazioni interne e sistemi HR, supportando Direzione e dipendenti. Profilo ideale: HR Manager con esperienza consolidata, autonomia e capacità di definire priorità, processi HR e politiche retributive.