Tecnico SARC

Groupama Assicurazioni; Roma; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una compagnia assicurativa di prestigio cerca un HR Talent Acquisition per gestire le attività tecniche legate alla normativa Indennizzo Diretto e fornire supporto alla rete liquidativa. Il candidato ideale possiede una laurea in discipline giuridiche o economiche, interessa iniziale nel settore assicurativo e buone doti di problem solving e negoziazione. Autonomia, team working e una buona conoscenza di Office e inglese sono essenziali. Previste condizioni economiche competitive.

Competenze

• Laurea in discipline giuridiche e/o economiche.
• Esperienza maturata nel ruolo presso Compagnie Assicurative o Società di gestione sinistri.
• Capacità di integrarsi in un team dinamico.

Mansioni

• Gestire attività tecniche e operative sulla normativa di Convenzione Indennizzo Diretto.
• Definire responsabilità per i Sinistri CAI1F e CA2F.
• Fornire supporto tecnico alla rete liquidativa e agenziale.

Conoscenze

Conoscenza approfondita della normativa Card

Buona conoscenza di programmi informatici Office

Buona conoscenza della lingua inglese

Buone doti di negoziazione

Problem solving

Formazione

Laurea in discipline giuridiche e/o economiche

Master o corsi post-laurea in ambito legale/assicurativo

Descrizione del lavoro

HR Talent Acquisition presso Groupama Assicurazioni S.p.A.

La risorsa, inserita all’interno della Direzione Sinistri nella Funzione Servizio Aziendale Riferimento Convenzioni (SARC), relativamente all’area di competenza si occuperà di:

• gestire le attività tecniche e operative connesse all’applicazione della normativa in materia di Convenzione Indennizzo Diretto;
• gestire le attività volte alla definizione delle responsabilità per i Sinistri CAI1F e CA2F;
• fornire supporto tecnico alla rete liquidativa e agenziale sulla disciplina CARD.

Si richiede:

• laurea in discipline giuridiche e/o economiche;
• Conoscenza approfondita della normativa Card, delle Linee guida Ania e processi connessi.
• esperienza maturata nel ruolo presso Compagnie Assicurative o Società di gestione sinistri;
• buona conoscenza di programmi informatici Office (Word, Excel, Powerpoint, etc.);
• buona conoscenza della lingua inglese;
• capacità di integrarsi in un team dinamico, buone doti di negoziazione e di problem solving.

Titoli preferenziali:

• master o corsi post-laurea in ambito legale/assicurativo

Inquadramento previsto dal vigente C.C.N.L. delle imprese di assicurazione e condizioni economiche in linea con il mercato e l’esperienza maturata.

Sede di lavoro:

Roma e/o Milano

Per Groupama la diversità è un valore e per questo motivo ci impegnano quotidianamente a garantire un ambiente inclusivo. Le candidature sono prese in considerazione garantendo pari opportunità indipendentemente da genere, identità e orientamento di genere, etnia, religione, età, disabilità, nel rispetto di quanto previsto dalla normativa italiana, europea e internazionale.