Talent & Development Lead – Crescita & Prestazioni

Trenord

Milano

In loco

EUR 35.000 - 40.000

Tempo pieno

12 giorni fa

Generatore di candidature

Una candidatura completa in un minuto — curriculum e lettera di presentazione personalizzati, pronti da inviare.

Supera i filtri ATS

Vantaggi offerti da questo lavoro

Welfare incentivante

Buoni pasto 7,30€

Descrizione del lavoro

Trenord cerca una risorsa per la Direzione HR che contribuisca all’evoluzione dei processi di Talent & Development e alla valorizzazione del potenziale delle persone. Sarà coinvolta in gestione della performance, sviluppo di percorsi di crescita interni e successione per ruoli chiave, nonché nell’Employer Branding e nella formazione tramite Corporate Academy.

Sono richieste 3–5 anni di esperienza in ruoli HR analoghi, eccellente conoscenza di Excel, PowerPoint e SuccessFactors, e livello di

Competenze

Esperienza 3–5 anni in ruoli HR analoghi.
Ottima conoscenza di strumenti di valutazione delle performance e analisi dati HR.
Padronanza di Excel, PowerPoint e SuccessFactors.

Mansioni

Definizione e aggiornamento dei modelli di competenze per ogni ruolo.
Supporto nel ciclo di Performance Management (obiettivi, feedback, valutazione).
Definizione di percorsi di crescita interna e piani di successione per ruoli chiave.
Identificazione di talenti ad alto potenziale tramite strumenti dedicati.
Collaborazione in iniziative di Employer Branding e Talent Attraction.
Interfaccia con Corporate Academy per esigenze formative.