Store Manager - Restaurant Leader - Pavia

Gruppo La Piadineria; Garlasco; On-site; EUR 42,000 - 60,000; Full time

Job summary

Gruppo La Piadineria cerca una figura di Leader per guidare e far crescere un ristorante, formare il team e garantire un servizio di alto livello. La posizione richiede spirito di iniziativa, capacità di gestione e attitudine al miglioramento continuo.

Se hai carisma, energia ed è in grado di guidare dal centro, non dall’alto, questa opportunità è per te. Sarai responsabile di tutto il ristorante e del raggiungimento degli obiettivi di performance.

Qualifications

• Hai leadership e carisma, energia e capacità di guidare un team.
• Hai spirito di iniziativa, responsabilità e velocità nel cambiamento.
• Sai prendere decisioni con testa, cuore e mani al servizio della squadra.

Responsibilities

• Garantirai un’esperienza cliente eccellente, accoglienza e qualità del servizio.
• Guidarai il team: formazione, pianificazione, sviluppo delle persone e performance.
• Sarai coinvolto operativamente: preparazione delle piadine, controllo degli standard e ambiente ordinato.
• Leggerai e analizzerai report operativi per proporre azioni migliorative.
• Collaborerai con altri reparti per garantire standard qualitativi e operativi.

Skills

Leadership

Carisma

Energia

Gestione Team

Risolvere problemi

Job description

CerchiamoLEADER,restaurantleader, non solo store manager equesto annuncio non è per tutti.

È per chi non ha paura di mettersi in gioco, di correre, di migliorarsi. È per chi si sporca le mani, per chi guida una squadradal centro, non dall’alto.È per chi vuolecrescere, centrare obiettivi ambiziosi, avere l’opportunità di diventare area manager.

Se ti basta “gestire un negozio”, questo non fa per te. Se invece vuoi costruire un team, alzare il livello ogni giorno, lasciareil segno...continua a leggere.

Cosa farai ogni giorno:

• Garantirai un’esperienza cliente eccellente: curerai l’accoglienza, la qualità del servizio e il ritorno delle persone al ristorante.
• Guiderai il team: formazione, pianificazione, performance della squadra, sviluppo delle persone – facendo crescere chi lavora con te.
• Sarai coinvolto/a operativamente: preparazione delle piadine, controllo degli standard, ambiente ordinato, qualità in ogni passaggio.
• Leggerai e analizzerai i report operativi (vendite, costi, performance) per proporre azioni migliorative
• Collaborerai con gli altri reparti aziendali per garantire che gli standard qualitativi e operativi vengano rispettati.
• Gestirai la cassa, i versamenti e gli strumenti operativi dedicati – responsabilità concreta, visibilità, autonomia.

Il tuo ruolo:

• Saraicapitano e compagno di squadra.
• Avrai tra le mani il tuo ristorante: clienti, persone, risultati.
• Non guarderai,agirai.
• Svilupperai, analizzerai, migliorerai.
• Non solo “farai funzionare le cose”:le porterai a un altro livello.

Chi sei:

Non ci interessa il titolo sul CV, ma come ti muovi, come pensi, come reagisci.

Hai esperienza? Bene. Ma soprattutto:

• Haicarisma,leadership, energia.
• Sai lavorare conla testa, il cuore e le mani.
• Ti piacerisolvere, non rimandare.
• Non ti spaventa la responsabilità, la velocità, il cambiamento.
• Sai portare il team con te,non davanti o dietro.