Store Manager Full Time

RANDSTAD SERVICES; Lombardia; On-site; EUR 35,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Retribuzione Variabile

Formazione Continua

Job summary

Randstad Services cerca una figura di Store Manager per il punto vendita di Lodi. Verrà inserita con contratto a tempo indeterminato, 40 ore settimanali su turni completi dal lunedì alla domenica.

Offerta:RAL tra 35.000 e 40.000 € annui in base all’esperienza, con sistema incentivante legato ai target e formazione continua su linee, prodotti e CRM. Responsabilità di gestione, customer satisfaction e sviluppo del team di vendita.

Qualifications

• Esperienza pregressa nel ruolo di Store Manager o figure affini.
• La leadership orientata all'ascolto, feedback e motivazione del team.
• Competenza nell'analisi dei dati di vendita e KPI retail.
• Autonomia nella gestione operativa del punto vendita (cassa, magazzino, procedure).
• Doti relazionali, empatia e servizio al cliente.

Responsibilities

• Gestione del cliente e vendite, accoglienza e consulenza personalizzata.
• Coordinate lo staff e condividere obiettivi commerciali.
• Analisi KPI e definizione di piani operativi per raggiungere i target.
• Supervisione delle operazioni di negozio: apertura/chiusura cassa e stock.
• Interfaccia periodica con la Direzione per allineamento strategico.

Skills

Leadership

Gestione team

Analisi KPI

Customer care

Job description

Randstad, multinazionale olandese attiva nella ricerca, selezione, formazione e somministrazione di risorse umane, è presente in Italia dal 1999.

Dal 2007, Randstad Italia S.p.A. è diventata interamente di proprietà di Randstad Group Italia S.p.A. (Holding Italiana) che fornisce servizi alle società del gruppo: Randstad Italia, Randstad Hr Solutions e Randstad Services.

Il Gruppo Randstad è da sempre portatore di una filosofia aziendale sintetizzata nella formula “To know, to serve, to trust” (conoscere, porsi al servizio, generare fiducia). Queste tre semplici parole rispecchiano fedelmente l’approccio al mercato di un’azienda che è orientata al miglioramento in termini di crescita e, al tempo stesso, è permeata da una genuina visione etica del lavoro.

Randstad Services è la società del gruppo che offre servizi specializzati per la gestione delle attività in outsourcing. Randstad Retail, Fashion & Luxury è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati nel settore della moda, del lusso e del commercio al dettaglio. Per azienda operante nel settore della profumeria, selezioniamo una figura di Store Manager (F/M/NB) per il punto vendita situato a LODI.

Orario di lavoro: 40 ore settimanali, su turni dal lunedì alla domenica.

Cosa si offre: Inserimento diretto in azienda con Contratto a Tempo Indeterminato al 2° Livello del CCNL Commercio. Inserimento previsto a partire da metà gennaio 2027.

Retribuzione Annua Lorda (RAL): tra 35.000 € e 40.000 € parametrata all'esperienza maturata.

Altri Benefit

• Retribuzione Variabile: Sistema premiante legato al raggiungimento di target commerciali periodici.
• Formazione Continua: l’azienda prevede un percorso di formazione continua nel tempo sulle linee e prodotti, sulle tecniche di vendita, sul CRM, etc.

Mansioni: la risorsa ideale possiede un forte orientamento alla customer satisfaction, alla fidelizzazione e alla cura della relazione con la clientela, unito a una comprovata capacità di guida, motivazione e sviluppo del team di vendita.

Si occuperà nello specifico delle seguenti attività:

• Gestione del Cliente e Vendite: Garantire un elevato standard di accoglienza e consulenza personalizzata, promuovendo la fidelizzazione e la cura del cliente;
• Coordinamento del Team: Guidare e motivare la squadra di store, condividere gli obiettivi commerciali fornendo feedback costanti e coinvolgendo attivamente le risorse nei risultati di negozio;
• Analisi KPI e Strategia Commerciale: Monitorare costantemente i principali indicatori di performance (KPI), elaborando e implementando action plan e piani operativi volti al raggiungimento dei target di fatturato;
• Operations di Store: Supervisionare e gestire le procedure di apertura/chiusura cassa e punto vendita, i flussi contabili e la gestione dello stock/magazzino (riassortimento, inventari);
• Interfaccia con la Direzione: Confrontarsi regolarmente con le figure manageriali di riferimento (District Manager e Retail Manager) per l'allineamento strategico e operativo.

Profilo ricercato

• Esperienza: Pregressa esperienza nel ruolo di Store Manager o figure affini (gradita la provenienza da contesti retail strutturati, profumeria, beauty o cosmesi);
• Leadership e Gestione: Leadership orientata all'ascolto, al feedback e alla motivazione delle persone;
• Competenze Commerciali e Analitiche: Solida competenza nell'analisi dei dati di vendita e dei KPI di retail;
• Operations di Negozio: Autonomia nella gestione operativa del punto vendita (cassa, magazzino, procedure interne);
• Soft Skills: Spiccate doti relazionali, empatia e naturale propensione al servizio al cliente.