Stage HR Talent Acquisition - Aerospace & Defence

Manpower Torino Business Profess; Torino; In loco; EUR 9100 - 11.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Servizio mensa aziendale

Descrizione del lavoro

Manpower Torino Business Profess cerca un Talent Acquisition Intern per una multinazionale strutturata. L'opportunità offre formazione pratica nelle fasi di recruiting, interviewing e onboarding, con contatto con candidati di diverse seniority e contesto internazionale.

La risorsa entrerà nella funzione Human Resources, partecipando alle attività di recruiting, gestione CV, KPI di selezione e supporto nelle attività di Employer Branding. Inserimento immediato a tempo pieno in tirocinio di 6 mesi.

Competenze

• Laurea o percorso universitario in ambito HR o psicologico.
• Interesse per mondo HR e attività di selezione e Talent Acquisition.
• Buone capacità comunicative e relazionali.
• Capacità organizzative e gestione delle priorità.
• Attitudine al lavoro in team.
• Buona conoscenza di Microsoft Office, in particolare Excel.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Precisione e attenzione al dettaglio.
• Capacità di ascolto e relazione con interlocutori differenti.
• Orientamento al risultato e motivazione all'apprendimento.
• Proattività e curiosità.

Mansioni

• Supporto al team HR nelle attività di ricerca e selezione.
• Gestione delle attività di recruiting e pubblicazione annunci sui canali principali.
• Screening CV e prima valutazione dei profili in linea con le posizioni aperte.
• Organizzazione e pianificazione dei colloqui con candidati e hiring manager.

Conoscenze

Comunicazione

Organizzazione

Lavoro in team

Excel

Microsoft Office

Inglese

Formazione

Laurea o percorso universitario in Psicologia, Risorse Umane, Scienze della Formazione o discipline affini

Strumenti

Microsoft Office

Excel

Descrizione del lavoro

Importante realtà multinazionale operante in un contesto strutturato e internazionale

TALENT ACQUISITION INTERN | Torino

You are SPECIAL. We are SPECIALised!

Manpower Business Professionals, la specializzazione del Gruppo Manpower dedicata ai profili Finance, Controlling, HR & Legal e Administration, è alla ricerca di un/una Talent Acquisition Intern per un'importante realtà multinazionale operante in un contesto strutturato e internazionale.

La risorsa sarà inserita all'interno della funzione Human Resources, a supporto del team Talent Acquisition, e avrà l'opportunità di conoscere e partecipare alle diverse fasi del processo di selezione, entrando in contatto con candidati appartenenti a differenti professionalità e livelli di esperienza.

Sede di lavoro: Torino
Orario: Full-time
Contratto: Tirocinio della durata di 6 mesi
Rimborso spese: 900€ lordi mensili
Benefit: Servizio mensa aziendale
Disponibilità: Inserimento nel breve periodo

Cosa farai

Entrerai a supporto del team HR nelle attività di ricerca e selezione del personale, occupandoti di:

Recruiting & Talent Acquisition

• Supporto nella gestione dell'intero processo di recruiting, dalla pubblicazione delle vacancy alla fase di selezione
• Raccolta e analisi delle esigenze di personale in collaborazione con HR e responsabili di funzione
• Stesura e pubblicazione degli annunci di lavoro sui principali portali e canali di recruiting
• Screening dei CV e prima valutazione dei profili in linea con le posizioni aperte
• Supporto nella gestione dei colloqui e dei contatti con i candidati
• Organizzazione e pianificazione dei colloqui con candidati e hiring manager

Candidate Management & Reporting

• Aggiornamento e gestione del database candidati e degli strumenti di recruiting
• Supporto nelle attività di reportistica e monitoraggio dei principali KPI relativi alla selezione
• Collaborazione con il team HR nelle attività di analisi e monitoraggio dei processi di recruiting

Employer Branding & HR Support

• Supporto nelle attività di employer branding
• Partecipazione a career day, eventi e iniziative di recruiting con università e scuole
• Supporto alle attività di onboarding dei nuovi assunti
• Collaborazione trasversale con il team Human Resources nelle attività progettuali e operative

Chi cerchiamo

• Laurea o percorso universitario in Psicologia, Risorse Umane, Scienze della Formazione o discipline affini
• Interesse per il mondo HR e, in particolare, per le attività di selezione e Talent Acquisition
• Buone capacità comunicative e relazionali
• Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità
• Attitudine al lavoro in team
• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare focus su Excel
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Precisione e attenzione al dettaglio
• Capacità di ascolto e di relazione con interlocutori differenti
• Orientamento al risultato e forte motivazione all'apprendimento
• Proattività, curiosità e spirito d'iniziativa

Cosa offriamo

• Opportunità di crescita all'interno di una realtà multinazionale e strutturata
• Esperienza formativa completa nell'ambito Talent Acquisition e Recruiting
• Coinvolgimento diretto nei processi di selezione e nei progetti HR
• Ambiente dinamico, collaborativo e orientato allo sviluppo professionale
• Possibilità di confrontarsi con figure professionali appartenenti a differenti aree aziendali
• Percorso formativo finalizzato all'acquisizione di competenze concrete nel mondo delle Risorse Umane

Annuncio valido fino a: 31-Oct-2026

Laurea triennale o magistrale