Stage HR - People & Culture Administrator

Primark; Parma; On-site; EUR 10,000 - 12,000; Full time

Benefits offered by this job

Formazione continua

Sconti sugli acquisti

BenefitHub accesso

Job summary

Primark Parma cerca un/una tirocinante HR per affiancarsi al team People & Culture e partecipare ai processi HR del negozio, con focus su amministrazione, organizzazione oraria, selezione e formazione. È previsto affiancamento al Store P&C Business Partner e ai colleghi del Team.

Lo stage avrà una durata di 6 mesi, opportunità di crescita interna e rimborso spese di 900€ lordi al mese, con formazione continua fin dal primo giorno e sconti esclusivi sugli acquisti.

Qualifications

• Laurea in materie economiche/giuridiche/umanistiche o Master in Management/Risorse Umane.
• Energia, positività, dinamismo e voglia di imparare.
• Predisposizione al lavoro di squadra e attenzione al dettaglio.

Responsibilities

• Amministrazione: presenze, cambi turno, malattie, ferie, gestione cedolini paga.
• Organizzazione: logiche di orario, supporto ai Manager per creazione orari e piani ferie.
• Selezione: pubblicazione annunci, screening CV e colloqui per addetti vendita.
• Formazione: training dei nuovi colleghi, induction e piani di sviluppo.
• Sicurezza: formazione obbligatoria, rendicontazione DPI e piano emergenza.

Skills

Energia

Positività

Dinamicità

Teamwork

Dettaglio

Office

Education

Laurea o Master HR

Tools

Pacchetto Office

Job description

Descrizione dell'azienda

Sede: Primark Parma
Rimborso spese: 900€ lordi/mese
Tipologia oraria: full-time
Ore settimanali: 40 ore, 5 giorni su 7
Turni: richiesta disponibilità su turni dal lunedì al sabato
In Primark al centro di tutti i processi ci sono le nostre persone: la funzione Risorse Umane viene chiamata “People and Culture” ed è presente all’interno di tutti i nostri store.

Ti piacerebbe iniziare un percorso lavorativo in ambito HR di una realtà dinamica, internazionale ed in costante sviluppo?
Primark è in fase di espansione in tutta Italia e stiamo costruendo i team People & Culture dei nostri store!
Unisciti al nostro team e avrai l’opportunità di apprendere e intervenire nei processi che riguardano la gestione delle Risorse Umane di un punto vendita con almeno 200 dipendenti.
Questa esperienza altamente formativa ti permetterà di acquisire conoscenze in ambito HR e avrai la possibilità di entrare in contatto con altre funzioni di store e sede per una reale opportunità di crescita e orientamento.

Descrizione del lavoro

In affiancamento allo/alla Store P&C Business Partner e i colleghi del Team ti occuperai di:

• Amministrazione: inserimento presenze, cambi turno, malattie, ferie, gestione dei cedolini paga;
• Organizzazione: comprensione delle logiche che stanno alla base dell’organizzazione oraria, supporto ai Manager per la creazione degli orari in base agli impegni commerciali, organizzazione piano ferie;
• Selezione: pubblicazione annunci, screening CV e colloqui per la selezione di Addetti alle vendite del punto vendita di riferimento;
• Formazione: ìter formativo dei nuovi colleghi, processo di induction e piani di sviluppo;
• Sicurezza: organizzazione formazione obbligatoria per il personale del punto vendita, rendicontazione, DPI, piano di emergenza.
• Stage di 6 mesi
• Rimborso spese di 900€ lordi mensili
• Formazione continua fin dal primo giorno e durante tutto il tuo percorso con noi
• Sconti esclusivi sugli acquisti in negozio
• Accesso al portale di sconti e convenzioni aziendali BenefitHub
• Successiva possibilità di inserimento nel team HR in uno dei nostri store

Ulteriori informazioni

Se possiedi i seguenti requisiti:

• Laurea in materie Economiche/Giuridiche/Umanistiche o Master in Management/Risorse Umane;
• Energia, positività, dinamismo e voglia di imparare
• Attenzione al dettaglio e precisione;
• Predisposizione a lavorare in team;
• Padronanza nell’utilizzo del pacchetto Office;
• Disponibilità full-time per 40 ore settimanali dal lunedì al sabato (cinque giorni lavorativi).

...non perdere questa incredibile opportunità, candidati subito!

La nostra moda è per tutti, come la nostra cultura.
Primark si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo, dove le persone possano esprimersi liberamente, avere accesso alle stesse opportunità e crescere insieme.

#LI-DNI

Cliccando sul link qui sopra o su qualsiasi link di terze parti presente in questo post, lascerete questo sito e accederete a un sito web di terzi, ai quali si applicheranno i termini e le condizioni e l'informativa sulla privacy di tale sito.