Specialista Talent Acquisition: Crescita e Impatto

Toscana Aeroporti S.p.A.; Toscana; On-site; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Job summary

Toscana Aeroporti S.p.A. cerca un Recruiter / Talent Acquisition Specialist per gestire in modo operativo i processi di ricerca e selezione del personale, riportando al Responsabile Risorse Umane & Organizzazione.

Si richiede 2-4 anni di esperienza nel recruitment in contesti strutturati, Laurea Magistrale in Psicologia e conoscenze avanzate di Office 365, LinkedIn Recruiter e ATS (InRecruiting Zucchetti). Inglese intermedio e Spagnolo preferenziale completano il profilo.

Qualifications

• Esperienza di 2-4 anni in attività di Recruiting o Talent Acquisition in aziende strutturate.
• Laurea magistrale in Psicologia; abilitazione al ruolo di psicologo preferenziale; Master HRM e TA/Assessment saranno asset.
• Conoscenze informatiche: Office 365, LinkedIn Recruiter, ATS (InRecruiting Zucchetti) e strumenti AI.

Responsibilities

• Gestione operativa dei processi di ricerca e selezione del personale per l’azienda.

Skills

Recruiting

Talent Acquisition

Gestione colloqui/Assessment

Inglese

Spagnolo

Education

Laurea Magistrale in Psicologia

Tools

Microsoft Office 365

LinkedIn Recruiter

InRecruiting di Zucchetti

ATS

AI strumenti

Job description

Toscana Aeroporti S.p.A. cerca un Recruiter / Talent Acquisition Specialist per gestire in modo operativo i processi di ricerca e selezione del personale, riportando al Responsabile Risorse Umane & Organizzazione.

Si richiede 2-4 anni di esperienza nel recruitment in contesti strutturati, Laurea Magistrale in Psicologia e conoscenze avanzate di Office 365, LinkedIn Recruiter e ATS (InRecruiting Zucchetti). Inglese intermedio e Spagnolo preferenziale completano il profilo.