Talent Acquisition Specialist — Crescita in Agenzia HR

Human Job - Agenzia per il lavoro; Roma; On-site; EUR 16,000 - 22,000; Full time

Benefits offered by this job

Inserimento stabile

Opportunità di crescita professionale

Formazione continua

Ambiente giovane e collaborativo

Retribuzione commisurata all’esperanza

Premi legati agli obiettivi

Job summary

Human Job, agenzia per il lavoro con sede a Roma, cerca un Talent Acquisition e HR Specialist per la filiale del Centro Storico. Sarà responsabile dell'intero processo di selezione e acquisizione talenti, collaborando con i clienti e migliorando l'Employer Branding.

La figura parteciperà al reclutamento, potenziando i canali digitali e ottimizzando l'uso degli ATS Zucchetti Inrecruiting e Intiway, con contratto a tempo determinato iniziale e prospettiva di stabilizzazione.

Qualifications

• Pregressa esperienza nel ruolo di Recruiter/Talent Acquisition in un'Agenzia per il Lavoro.
• Competenze IT/Software: gestione ATS Zucchetti Inrecruiting e Intiway e Pacchetto Office.
• Lingua Inglese fluente.

Responsibilities

• Gestione dell'intero processo di recruiting (pubblicazione annunci, screening CV, colloqui e selezione).
• Ricerca attiva di candidati via database, LinkedIn e canali digitali.
• Gestione rapporti candidati/clients durante l'intero processo.
• Organizzazione colloqui e presentazione candidature alle aziende cliente.
• Employer branding e sviluppo del talent pool.
• Aggiornamento ATS e monitoraggio attività di recruiting.
• Collaborazione con team commerciale per capire esigenze clienti.
• Supporto nelle attività amministrative legate all'inserimento dei lavoratori.

Skills

Esperienza recruiter

Talent Acquisition

Empatia e orientamento al cliente

Tools

Zucchetti Inrecruiting

Intiway

Pacchetto Office

Job description

Human Job, agenzia per il lavoro con sede a Roma, cerca un Talent Acquisition e HR Specialist per la filiale del Centro Storico. Sarà responsabile dell'intero processo di selezione e acquisizione talenti, collaborando con i clienti e migliorando l'Employer Branding.

La figura parteciperà al reclutamento, potenziando i canali digitali e ottimizzando l'uso degli ATS Zucchetti Inrecruiting e Intiway, con contratto a tempo determinato iniziale e prospettiva di stabilizzazione.