Senior Human Resources Recruiter

Eurointerim S.p.A.; Cadoneghe; Sur place; EUR 25 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Ticket restaurant

Benefit personalizzati

Résumé du poste

Un'azienda dinamica e in crescita cerca un Recruiter per potenziare il proprio team di selezione. In questo ruolo, sarai responsabile della gestione delle attività di reclutamento e selezione del personale, collaborando strettamente con la direzione e il gruppo. Se hai una passione per le Risorse Umane e un forte desiderio di contribuire attivamente al successo dell'azienda, questa è l'opportunità perfetta per te. Lavorerai in un ambiente flessibile e innovativo, dove potrai esprimere le tue idee e sviluppare nuove collaborazioni. Unisciti a noi e fai la differenza!

Qualifications

• Esperienza nella selezione del personale, preferibilmente in agenzia.
• Predisposizione al contatto con il pubblico e attitudine al lavoro di gruppo.

Responsabilités

• Gestire attività di reclutamento e selezione del personale.
• Attivare canali di reclutamento e screening dei curricula.
• Gestire autonomamente le ricerche di personale.

Connaissances

Selezione del personale

Relazioni interpersonali

Lavoro di gruppo

Formation

Esperienza in agenzia per il lavoro o società di Ricerca e Selezione

Description du poste

Eurointerim S.p.A., per potenziamento organico interno, ricerca un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Recruiting & Selection.

Descrizione del lavoro: La figura professionale ricercata di Recruiter, inserita all'interno del proprio team di lavoro e, in stretta collaborazione con i componenti della squadra, si occuperà di gestire le attività di Reclutamento e Selezione del personale contribuendo attivamente al raggiungimento degli obiettivi definiti con la Direzione e con il gruppo.

La figura professionale ricercata di Specialista di Ricerca e Selezione del personale, opererà in un contesto operativo dinamico e flessibile, per occuparsi, organizzando autonomamente il proprio lavoro e utilizzando strumenti di lavoro innovativi, delle seguenti attività:

• Analisi Job Description, Colloqui di selezione, valutazione e stesura Dossier dei Candidati
• Attivazione dei canali di reclutamento, pubblicazione degli annunci di lavoro, screening dei Curricula, valutazione delle competenze
• Gestione in autonomia delle ricerche di personale affidate
• Ricerca e Selezione del personale
• Contatti con enti esterni, sviluppo di nuove collaborazioni (scuole, Università, Comuni, etc.) e partecipazione a eventuali eventi
• Rapporti con le aziende clienti, consulenza nelle tematiche di selezione e gestione del rapporto di lavoro
• Gestione dei lavoratori e supporto nelle attività di amministrazione del personale

Competenze richieste: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di Recruiter sono:

• Esperienza nella selezione del personale maturata preferibilmente presso agenzia per il lavoro o società di Ricerca e Selezione
• Predisposizione al contatto con il pubblico e alle relazioni interpersonali
• Attitudine al lavoro di gruppo

Completano il profilo: Passione per il mondo delle Risorse Umane, carattere indipendente, desiderio di mettersi in gioco e di impostare da protagonista la propria attività professionale.

Tipo di assunzione: assunzione diretta con contratto a tempo indeterminato.

Retribuzione: commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale.

Benefit: Ticket restaurant, eventuali altri benefit da concordare ad personam.

Luogo di lavoro: Cadoneghe (PD).

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.