Talent Acquisition Specialist – Full‑Cycle HR Recruiting

Apl Network Srl

Bardi

On-site

EUR 21,000 - 26,000

Full time

8 days ago

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Ticket Restaurant

Job summary

APL Network Srl, Agenzia per il Lavoro, è alla ricerca di un HR Recruiter da inserire nel team della filiale di Bergamo. La risorsa si occuperà di gestire le attività di ricerca e selezione del personale per i clienti, seguendo le diverse fasi del processo di recruiting.

Si richiede diploma o laurea in ambito umanistico, esperienza in agenzie per il lavoro, conoscenza di ATS/Inrecruiting e Intiway, ottime doti comunicative, organizzazione e capacità di lavorare in team.

Qualifications

  • Diploma o Laurea in ambito umanistico.
  • Esperienza nella ricerca e selezione del personale, preferibilmente presso agenzie per il lavoro.
  • Conoscenza nell'utilizzo di ATS, in particolare Inrecruiting.
  • Conoscenza di Intiway.
  • Buone capacità comunicative e relazionali.
  • Organizzazione, autonomia e orientamento agli obiettivi.
  • Attitudine al lavoro in team e gestione di più ricerche contemporaneamente.

Responsibilities

  • Gestire le attività di ricerca e selezione del personale per le aziende clienti seguendo le diverse fasi del processo di recruiting.
  • Pubblicazione degli annunci sui principali canali di recruiting.
  • Ricerca attiva e screening dei CV.
  • Conduzione dei colloqui di selezione e valutazione dei candidati.
  • Presentazione dei profili alle aziende clienti.
  • Gestione dei rapporti con i candidati durante l'iter di selezione.
  • Gestione amministrativa dei somministrati (contratti, cessazioni, malattie, ecc)
  • Supporto alle attività di filiale e alla gestione delle esigenze dei clienti.

Job description

APL Network Srl, Agenzia per il Lavoro, è alla ricerca di un HR Recruiter da inserire nel team della filiale di Bergamo. La risorsa si occuperà di gestire le attività di ricerca e selezione del personale per i clienti, seguendo le diverse fasi del processo di recruiting.

Si richiede diploma o laurea in ambito umanistico, esperienza in agenzie per il lavoro, conoscenza di ATS/Inrecruiting e Intiway, ottime doti comunicative, organizzazione e capacità di lavorare in team.

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