Trasforma questa candidatura in un colloquio — un curriculum e una lettera di presentazione creati in base a ciò questo datore di lavoro sta cercando.
AGAP2 Italia cerca un professionista con 7+ anni di esperienza per guidare l'architettura di soluzioni enterprise orientate ad AI e Cyber Security. Lavorerai con stakeholder di business, Product Owner, development e DevOps per trasformare requisiti in architetture sicure e scalabili.
La posizione prevede una mobilità ibrida e un inquadramento CCNL Commercio e Terziario. La retribuzione sarà definita in base all'esperienza e alle competenze, con opportunità di crescita all'interno del gruppo.
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 Paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto otto anni fa la nostra prima sede italiana a Milano. Grazie alla continua crescita, stiamo ampliando il nostro team con persone che condividano i nostri valori: Ambizione, Sorriso, Dinamismo e Voglia di mettersi in gioco.
Crediamo in una realtà in continua evoluzione, dove le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Progetterai architetture software enterprise integrando soluzioni di Artificial Intelligence e Cyber Security per lo sviluppo di prodotti applicativi.
Modalità: Ibrida (presenza sporadica mensile)
Esperienza: almeno 7+ anni
Entrerai a far parte di un team dedicato allo sviluppo di soluzioni software enterprise, contribuendo alla definizione dell'architettura tecnica di applicazioni orientate all'Artificial Intelligence e alla Cyber Security. Collaborerai con stakeholder di business, Product Owner, team di sviluppo e DevOps per trasformare i requisiti funzionali in soluzioni scalabili, sicure e manutenibili.
La posizione è inquadrata secondo il CCNL Commercio e Terziario applicato dalla società.
L'inquadramento e la retribuzione saranno definiti sulla base di:
Per profili con caratteristiche particolarmente qualificate rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione della proposta, previa approvazione interna.
In AGAP2 crediamo che la diversità sia una fonte di valore e innovazione. Promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni persona possa esprimere il proprio potenziale e contribuire con il proprio valore unico.
Valutiamo tutte le candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Prestiamo inoltre particolare attenzione alle candidature appartenenti alle categorie protette ai sensi degli artt. 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).