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AGAP2 Italia è alla ricerca di un Software Solution Architect – AI & Cyber Security per guidare architetture enterprise orientate all’Intelligenza Artificiale e alla Cyber Security. Il ruolo richiede esperienza consolidata, moderni stack Java, Spring Boot, Angular, e competenze in microservizi, REST API e cloud-native.
La sede è a Roma con modalità ibrida, presenza sporadica mensile e forte focalizzazione su Generative AI, LLM e pratiche di sicurezza avanzate.
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 Paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto otto anni fa la nostra prima sede italiana a Milano. Grazie alla continua crescita, stiamo ampliando il nostro team con persone che condividano i nostri valori: Ambizione, Sorriso, Dinamismo e Voglia di mettersi in gioco.
Crediamo in una realtà in continua evoluzione, dove le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Progetterai architetture software enterprise integrando soluzioni di Artificial Intelligence e Cyber Security per lo sviluppo di prodotti applicativi.
Sede: Roma
Modalità: Ibrida (presenza sporadica mensile)
Esperienza: almeno 7+ anni
Entrerai a far parte di un team dedicato allo sviluppo di soluzioni software enterprise, contribuendo alla definizione dell'architettura tecnica di applicazioni orientate al Artificial Intelligence e alla Cyber Security. Collaborerai con stakeholder di business, Product Owner, team di sviluppo e DevOps per trasformare i requisiti funzionali in soluzioni scalabili, sicure e manutenibili.
RAL: 30.000 € – 55.000 €
La posizione è inquadrata secondo il CCNL Commercio e Terziario applicato dalla società.
L'inquadramento e la retribuzione saranno definiti sulla base di:
Per profili con caratteristiche particolarmente qualificate rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione della proposta, previa approvazione interna.
The world needs you!
In AGAP2 crediamo che la diversità sia una fonte di valore e innovazione. Promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni persona possa esprimere il proprio potenziale e contribuire con il proprio valore unico.
Valutiamo tutte le candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Prestiamo inoltre particolare attenzione alle candidature appartenenti alle categorie protette ai sensi degli artt. 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).