Site Manager

H2H Facility Solutions; Castel San Giovanni; On-site; EUR 35,000 - 40,000; Full time

Job summary

H2H Facility Solutions cerca un Responsabile sito per coordinare il team di lavoro e interfacciarsi con il Cliente per la gestione del sito, pianificando attività e turni e controllando i subappaltatori.

Il profilo ha Laurea in Ingegneria e almeno 3 anni nel Facility management, conoscenze su sicurezza, software Office, Autocad, Archibus, Project e Visio, livello di inglese minimo B1. Sede presso il Cliente, contratto full-time, ambiente dinamico e tecnologico.

Qualifications

• Formazione tecnica, preferibilmente Laurea in Ingegneria (Gestionale, Gestione del Costruito, Edile o similare)
• Esperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi nel Facility management
• Conoscenza normative sicurezza e gestione impiantistica
• Buona conoscenza gestione immobiliare, progettazione-organizzazione servizi manutenzione
• Buona conoscenza software Pacchetto Office, Autocad, Archibus, Project e Visio
• Preferibile possesso del corso/attestato da Preposto
• Buona conoscenza della lingua Inglese (B1)
• Disponibilità full time sul sito e turni festivi
• Buone doti di leadership e teamworking
• Ambiente dinamico, tecnologico e di livello superiore
• Retribuzione 35.000–40.000 euro annui

Responsibilities

• Coordina il Team e interfacciarsi con il Cliente per la gestione del sito
• Programmazione operativa, coordinamento e controllo ditte subappaltatrici
• Monitora e supervisiona manutenzioni ordinarie/straordinarie
• Gestisce risorse, pianifica attività e turni per erogazione servizio
• Rispetta condizioni contrattuali, monitora KPI e SLA e normative di ambiente e sicurezza
• Compila permessi di lavorazione in sito e gestione contabile/ preventivazione
• Gestisce sistema ticketing del Cliente e analizza criticità per miglioramenti

Skills

Leadership

Teamworking

Normative sicurezza

Gestione immobiliare

Education

Laurea in Ingegneria

Tools

Office

AutoCAD

Archibus

MS Project

Visio

Job description

• Si occupa di coordinare il Team di lavoro e di interfacciarsi con il Cliente per la gestione del sito;
• Si occupa della programmazione operativa, del coordinamento e del controllo delle ditte subappaltatrici e degli addetti alle manutenzioni, nel rispetto delle condizioni contrattuali e delle procedure aziendali;
• Monitora e supervisiona le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria;
• Assicura la gestione delle risorse, pianificando le attività manutentive e definendo turni di lavoro e modalità più adeguate ed efficienti di erogazione del servizio;
• Assicura il rispetto delle condizioni contrattuali, monitorando i KPI, il rispetto degli SLA e della normativa in materia di ambiente e sicurezza;
• Compila e sottoscrive i permessi delle lavorazioni che saranno effettuate in sito;
• Redige, verifica e discute la contabilità e la preventivazione extra-canone;
• Gestisce attivamente il sistema informatico di ticketing del Cliente;
• Analizza eventuali criticità del sito al fine di proporre azioni di miglioramento al Cliente.

Si richiede:

• Formazione tecnica, preferibilmente Laurea in Ingegneria (Gestionale, Gestione del Costruito, Edile o similare);
• Esperienza di almeno 3 anni maturata in ruoli analoghi preferibilmente all'interno di aziende operanti nel settore del Facility management;
• Conoscenza delle principali disposizioni normative in materia di sicurezza, conduzione impianti termici, elettrici, antincendio, speciali e servizi soft;
• Buona conoscenza tecnica, economica e commerciale delle attività di gestione immobiliare, di progettazione-organizzazione dei servizi di manutenzione, delle metodiche di verifica e rilevazione dei risultati e dell'attività di monitoraggio delle prestazioni complessive dell'edificio e del patrimonio;
• Buona conoscenza di applicativi informatici (Pacchetto Office, Autocad, Archibus, Project e Visio);
• Preferibile possesso del corso e attestato da Preposto;
• Buona conoscenza della lingua Inglese (livello minimo richiesto, B1);
• Presenza full time sul sito del Cliente e disponibilità a turni occasionali nei giorni festivi per lo svolgimento di attività sensibili impattanti sulla produzione;
• Completano il profilo, buone doti di leadership e teamworking, dinamismo, buona gestione dello stress e spirito d'iniziativa.
• Ambiente di lavoro dinamico, sfidante e tecnologico
• Formazione professionale
• Lavorare per un’azienda leader di settore
• Range Retributivo Annuale euro 35.000 – 40.000, la valutazione economica terrà in considerazione l’esperienza maturata e la formazione acquisita.

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