| SITE MANAGER | 107830 |

Etjca Group

Arese

In loco

EUR 35.000 - 45.000

Tempo pieno

14 giorni+

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Vantaggi offerti da questo lavoro

Indennità di trasferta
Welfare aziendale

Descrizione del lavoro

Etjca S.p.A. cerca un Site Manager-Facility Manager per gestire servizi hard e la manutenzione di impianti presso clienti industriali chimici, alimentari e farmaceutici.

La risorsa coordinerà sopralluoghi, piani di manutenzione, gestione fornitori e report di performance, assicurando conformità contrattuale e sicurezza sul lavoro. Verrà impostato un mix di gestione diretta e subappalto, con sede nell’hinterland di Milano e Arese.

Competenze

  • Leadership e capacità di coordinamento di risorse e fornitori in cantiere.
  • Ottime capacità comunicative e relazionali.
  • Problem solving e capacità decisionali orientate al risultato.
  • Team working e gestione di attività trasversali.

Mansioni

  • Garantisce l’erogazione e la supervisione dei servizi Hard (manutenzione impianti) e di tutti i servizi previsti dal contratto, assicurando il rispetto degli standard qualitativi concordati.
  • Coordina e monitora le attività di manutenzione, interfacciandosi con manutentori e fornitori.
  • Presidia i siti di competenza tramite sopralluoghi periodici e relaziona con il Cliente per soluzioni tecniche.
  • Pianifica e aggiorna i piani di manutenzione, verificando i tempi e i modi.
  • Assicura conformità normativa, contrattuale e procedurale delle attività.
  • Effettua sopralluoghi e redige preventivi per attività straordinarie, supportando l’Ufficio Tecnico.
  • Gestisce tecnicamente ed economicamente le commesse, supportando contabilità e SAL.
  • Garantisce l’approvvigionamento di materiali e servizi e gestisce fornitori.

Conoscenze

Leadership
Comunicazione
Problem solving
Team working

Formazione

Laurea in Architettura o Ingegneria

Strumenti

Office

Descrizione del lavoro

Il nostro Cliente è una storica azienda operante nel settore di soluzioni impiantistiche per l’industria, con orientamento all’innovazione e alla multidisciplinarità. Fondata nel 1950, ha consolidato uno status quo che traduce l'esperienza pluridecennale in solidità patrimoniale, sicurezza sul cantiere, crescita degli esperti tecnici multidisciplinari interni all’azienda, capacità di servire settori che richiedono procedure dedicate, un portafoglio clienti storici e consolidati, ma anche un orientamento consapevole verso la Social Responsability.

La risorsa sarà inserita nel team di Facility Management e Global Service e sarà responsabile della gestione, supervisione e ottimizzazione dei servizi Hard (manutenzione di impianti) di Clienti in ambito industriale chimico, alimentare e farmaceutico.

Il ruolo prevede il presidio operativo e gestionale, garantendo il rispetto degli standard qualitativi e contrattuali, la soddisfazione del Cliente e il raggiungimento degli obiettivi economici assegnati.

Il Site Manager-Facility Manager sarà inoltre l’interfaccia principale con il Cliente per la gestione della totalità dei servizi con gestione diretta o in subappalto, nel rispetto della normativa di sicurezza e delle procedure del Cliente.

Riporto al Maintenance Department Leader

Principali Responsabilità
  • Garantisce l’erogazione e la supervisione dei servizi Hard (manutenzione impianti) e di tutti i servizi previsti dal contratto, assicurando il rispetto degli standard qualitativi concordati.
  • Coordina e monitora le attività di manutenzione, interfacciandosi con manutentori e fornitori specializzati, per garantire la corretta esecuzione delle attività e la piena conformità contrattuale.
  • Presidia i siti di competenza tramite sopralluoghi periodici e si relaziona con il Cliente per individuare soluzioni tecniche, predisponendo report sull’andamento del contratto.
  • Pianifica e aggiorna i piani e i programmi di manutenzione, verificando costantemente che tutte le attività previste siano svolte nei tempi e nei modi stabiliti.
  • Assicura la conformità normativa, contrattuale e procedurale delle attività, collaborando con la funzione centrale del Dipartimento Manutenzione.
  • Effettua sopralluoghi e redige preventivi per attività straordinarie, supportando l’Ufficio Tecnico nella preparazione di offerte per nuove commesse.
  • Gestisce tecnicamente ed economicamente le commesse di propria competenza, supportando le attività di contabilità, consuntivazione e redazione degli stati di avanzamento lavori (SAL).
  • Garantisce l’approvvigionamento di materiali e servizi, gestendo i rapporti con i fornitori e seguendo l’intero processo di acquisto.
  • Assicura il rispetto delle normative di sicurezza e svolge attività di vigilanza come Preposto o Dirigente ai sensi del D. Lgs. 81/08 durante l’esecuzione dei lavori.
  • Propone soluzioni migliorative finalizzate all’adeguamento normativo, al risparmio e all’efficientamento dei processi, con l’obiettivo di incrementare la soddisfazione del Cliente.
  • Preferibile Laurea in Architettura o Ingegneria con esperienza pregressa nel ruolo o interesse verso il campo del Facility Management (3-5 anni).
  • Conoscenza dei processi di gestione della manutenzione, impianti, fabbricati e servizi.
  • Competenza di analisi tecnico ed economica e capacità di gestione del budget.
  • Conoscenza della normativa in materia di sicurezza e manutenzione impiantistica.
  • Ottimo utilizzo del Pacchetto Office.
Abilità Personali (Soft Skills)
  • Leadership e capacità di coordinamento di risorse e fornitori in cantiere.
  • Ottime capacità comunicative e relazionali.
  • Problem Solving e capacità decisionali con forte orientamento al risultato.
  • Flessibilità e capacità di team working.
Plus:

Interesse per la digitalizzazione dei processi (CMMS, Data Analysis).

Condizioni di contratto
  • Sede di lavoro: la risorsa sarà operativa presso i clienti localizzati nell’hinterland di Milano e Arese.
  • Orario di lavoro e work life balance: Full time.
  • Pacchetto retributivo a budget: Tempo indeterminato, Livello contrattuale C3 o B1 CCNL Metalmeccanico Industria, Range di RAL: 35.000,00 € - 45.000,00 € commisurata all’esperienza, indennità di trasferta, welfare aziendale.

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.

Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)

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