Service Desk Manager

Randstad Digital Italia

Lombardia

On-site

EUR 40,000 - 50,000

Full time

3 days ago
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Job summary

Randstad Digital Talent Services cerca un Service Desk Manager per guidare un team di help desk e coordinare L1/L2, focalizzato sull'infrastruttura hardware aziendale a Brescia.

Ricerchiamo leadership pragmatica ed esperienza consolidata; monitoraggio ticket, gestione turnazioni e conformità alle policy di sicurezza sono centrali. Disponibilità a collaborare con stakeholder interni ed esterni.

Qualifications

  • Esperienza 4–6 anni in supporto tecnico/Help Desk L1/L2, con 2–3 anni in coordinamento.
  • Conoscenza architettura hardware client, reti perimetrali, videoconferenza e stampanti di rete.
  • Conoscenza OS, gestione e deployment, e strumenti enterprise
  • Abilità di leadership operativa e ottime capacità di negoziazione
  • Buona conoscenza della lingua inglese.

Responsibilities

  • Gestire un team di Help Desk strutturato.
  • Coordinare interventi L1 e L2.
  • Monitorare i ticket tramite piattaforma di gruppo.
  • Pianificare turnazioni per coprire tutte le postazioni e aree critiche.
  • Guidare lo sviluppo delle competenze del team e assicurare l'adozione delle policy di sicurezza.

Skills

Leadership operativa
Negoziazione
Comunicazione interna
Gestione priorità
Inglese

Education

ITIL 4 Foundation
ITIL Managing Professional
CompTIA A+ / Network+
MS Modern Desktop Administrator

Tools

ServiceNow
Jira Service Management
Zendesk
Freshservice

Job description

Randstad Digital Talent Services, divisione specializzata nella ricerca, selezione e formazione di profili ICT di Randstad Italia, è alla ricerca di un Service Desk Manager (F|M|NB)

per cliente finale in provincia di Brescia. La persona individuata dovrà guidare, coordinare e ottimizzare le attività operative del team di assistenza tecnica di primo e secondo livello, focalizzato principalmente sull'infrastruttura hardware dell'azienda (workstation, laptop, periferiche, dispositivi mobili, apparati per sale riunioni e connettività periferica).

Principali responsabilità:
  • Gestire un team strutturato di Help Desk
  • Coordinare gli interventi L1 e L2
  • Monitorare i ticket tramite piattaforma di gruppo
  • Pianificare la turnazione del team per garantire il presidio costante sia delle postazioni office/direzionali che delle aree critiche di produzione e collaudo
  • Guidare e far crescere le competenze tecniche del team, assicurando l'adozione rigorosa delle policy di sicurezza aziendale imposte dalla capogruppo.
Requisiti e competenze richieste:
  • Esperienza pregressa di almeno 4-6 anni in ruoli di supporto tecnico/Help Desk L1/L2, di cui almeno 2-3 anni in ruoli di coordinamento o team leadership
  • Conoscenza approfondita dell'architettura hardware client, diagnostica a livello componente, apparati di rete perimetrale, sistemi di videoconferenza e stampanti di rete/MFP.
  • Conoscenza di Sistemi Operativi, piattaforme di gestione e deployment, padronanza di tool enterprise quali ServiceNow, Jira Service Management, Zendesk o Freshservice
  • Spiccata leadership operativa con attitudine pragmatica
  • Eccellenti capacità di negoziazione e comunicazione verso utenti interni, C-level e fornitori esterni.
  • Flessibilità e capacità di gestione delle priorità in contesti dinamici
  • Buona conoscenza della lingua inglese.
Nice to have:
  • Certificazioni ITIL 4 Foundation / ITIL Managing Professional.
  • Certificazioni Hardware Vendor
  • CompTIA A+ / CompTIA Network+.
  • Microsoft Certified: Modern Desktop Administrator Associate (o equivalenti)

Luogo di lavoro: provincia di Brescia, zona Montichiari

Retribuzione: range RAL 40/50K

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR)

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