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Fincantieri cerca un Software Engineer Java per l’unità Software Engineering di IDS nell’ambito C2 & Maritime Systems. La risorsa svilupperà, testerà e manutenerrà componenti software per sistemi di Comando e Controllo di droni.
Richiesta esperienza pluriennale in Java, conoscenza di Java Enterprise, OOP, e architetture moderne. Offerta inquadramento e retribuzione conformi al livello della funzione. Possibilità di lavoro in sedi di Napoli, Pisa o Grottaglie.
Fincantieri è uno dei principali complessi cantieristici al mondo, l’unico attivo in tutti i settori della navalmeccanica ad alta tecnologia. È leader nella realizzazione e trasformazione di unità da crociera, militari e offshore nei comparti oil & gas ed eolico, oltre che nella produzione di sistemi e componenti, nell’offerta di servizi post-vendita e nelle soluzioni di arredamento navale. Grazie alle capacità sviluppate nella gestione di progetti complessi le eccellenza nelle infrastrutture, ed è operatore di riferimento nel digitale e nella cybersecurity, nell’elettronica e sistemistica avanzata.
Con oltre 230 anni di storia e più di 7.000 navi costruite, Fincantieri mantiene il proprio know-how e i centri direzionali in Italia, dove impiega 10.000 dipendenti e attiva circa 90.000 posti di lavoro, che raddoppiano su scala mondiale in virtù di una rete produttiva di 18 stabilimenti in tre continenti e oltre 21.000 lavoratori diretti.
Il gruppo Manpower in collaborazione con Fincantieri cerca un/una Software Engineer Java.
La risorsa sarà inserita all’interno della Software Engineering Unit di IDS nell’area C2 & Maritime Systems, dedicata allo sviluppo, evoluzione e manutenzione di sistemi di Comando e Controllo di droni.
CCNL Metalmeccanico – Tempo indeterminato
Livello di Inquadramento: B3
L'azienda definisce il livello di inquadramento, la retribuzione e la tipologia contrattuale in coerenza con il sistema di classificazione e le politiche retributive aziendali. L'offerta al candidato o alla candidata sarà motivata da criteri oggettivi e verificabili, coerenti con l'esperienza, le competenze e le responsabilità del ruolo, nel rispetto della normativa vigente in materia di equità e trasparenza retributiva.