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IDS Ingegneria dei Sistemi, società del Gruppo Fincantieri, cerca una risorsa nel team Program Management per gestire commesse complesse nel settore difesa e navale. Sede a Pisa, disponibilità a trasferte nazionali/internazionali, responsabilità di pianificazione, controllo costi e qualità della commessa.
Laurea in discipline ingegneristiche o scientifiche e inglese fluente sono requisiti essenziali, con premi e benefici aziendali inclusi nel pacchetto.
IDS Ingegneria dei Sistemi , è una società del Gruppo Fincantieri specializzata nello sviluppo di soluzioni tecnologiche avanzate per il settore della difesa, navale e civile.
L’azienda opera nei domini dei sistemi complessi, simulazione, integrazione di sistemi, ingegneria del software e supporto operativo, contribuendo a progetti ad alto contenuto innovativo a livello nazionale e internazionale.
Per la sede di Pisa stiamo selezionando una Risorsa da inserire all'interno dell'unità operativa “Program Management”, operante nel settore della gestione offerte.
Il Program Manager è il focal point delle attività di commessa ed è responsabile della pianificazione, realizzazione e controllo del progetto affidatogli; pertanto, deve saper assumere decisioni in autonomia e dirigere l’eventuale Team di commessa, assicurando altresìche i tempi, i costi e la qualità della commessa siano rispettati allo scopo di conseguire la massima soddisfazione del cliente coniugata al raggiungimento degli obiettivi aziendali stabiliti.
Principali compiti previsti per il profilo:
Pisa, con disponibilità, se necessario, ad effettuare trasferte presso le altre sedi del Gruppo o presso Clienti, sia in Italia che all’estero.
L’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un’offerta con livello di inquadramento e/o retribuzioni differenti rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l’esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa.
Eventuali scostamenti potranno essere motivati da elementi oggettivi e documentabili, emersi nel corso del processo di selezione.
La decisione rispetta gli obblighi di trasparenza retributiva previsti dalla Direttiva UE 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento.