Senior Industrial Relations Manager – HR Growth Italy

Wyser S.r.l. A Socio Unico; Milano; In loco; EUR 60.000 - 70.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

RAL €60.000 - €70.000

MBO 15%

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Descrizione del lavoro

Wyser S.r.l. A Socio Unico ricerca una figura HR con una forte specializzazione in Industrial Relations per un progetto in Italia, promosso da un gruppo estero strutturato.

La posizione riporta direttamente all’HR Director e offre solide possibilità di crescita. Responsabilità principali includono gestione delle relazioni sindacali, sviluppo del modello di relazioni industriali e HR Operations; verrà supportato dallo staff e dal management in un contesto industriale in crescita.

Competenze

• Esperienza solida in Industrial Relations in contesti strutturati e/o industriali.
• Inglese fluente (scritto e parlato).
• Autonomia al tavolo sindacale, approccio operativo e pragmatico.

Mansioni

• Gestione delle relazioni sindacali: rapporti con OO.SS., tavoli nazionali/territoriali, negoziazioni e accordi.
• Costruzione e consolidamento del modello di relazioni industriali della nuova realtà italiana.
• HR Operations: gestione del rapporto di lavoro, casistiche individuali, supporto agli aspetti amministrativi HR.
• Presidio base di diritto del lavoro/contenzioso con supporto specialistico.
• Progressiva estensione su welfare e organizzazione con la crescita.

Conoscenze

Industrial Relations

Inglese fluente

Descrizione del lavoro

Wyser S.r.l. A Socio Unico ricerca una figura HR con una forte specializzazione in Industrial Relations per un progetto in Italia, promosso da un gruppo estero strutturato.

La posizione riporta direttamente all’HR Director e offre solide possibilità di crescita. Responsabilità principali includono gestione delle relazioni sindacali, sviluppo del modello di relazioni industriali e HR Operations; verrà supportato dallo staff e dal management in un contesto industriale in crescita.