Recruiter per centro servizi clienti

G.M.S.; Verona; Presencial; EUR 16.000 - 20.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Formazione continua

Buoni pasto

Contratto a tempo determinato 12 mesi

Descripción de la vacante

G.M.S. cerca un/una Addetto/a selezione personale per Verona. Lavorerai a stretto contatto con i responsabili di area per gestire il reclutamento di nuovi operatori telefonici e contribuire alla crescita del team.

Le principali responsabilità includono pubblicazione annunci, primo contatto con i candidati, colloqui conoscitivi, onboarding e mantenimento del database candidature. Disponibilità immediata e orario giornaliero su 5 giorni.

Formación

• Diploma di scuola secondaria di secondo grado.
• Buone capacità comunicative e relazionali.
• Buona padronanza degli strumenti informatici e del pacchetto Office.
• Esperienza non richiesta; valutiamo anche prime esperienze.

Responsabilidades

• Pubblicazione di annunci sui canali di ricerca e screening dei curricula.
• Primo contatto telefonico con i candidati e gestione delle agende colloqui.
• Conduzione di colloqui conoscitivi e supporto alla valutazione dei profili.
• Predisposizione della documentazione necessaria per l'onboarding delle nuove risorse.
• Monitoraggio e aggiornamento costante del database candidature.

Conocimientos

Ottime capacità comunicative e relazn.

Educación

Diploma di scuola secondaria di secondo grado

Herramientas

Pacchetto Office

Descripción del empleo

Centro servizi operativo nel settore del customer service su scala nazionale ricerca un/una Addetto/a selezione personale. Lavorerai a stretto contatto con i responsabili di area per gestire il reclutamento di nuovi operatori telefonici, contribuendo attivamente alla crescita del team.

Mansioni

• pubblicazione di annunci sui canali di ricerca e screening dei curricula ricevuti
• primo contatto telefonico con i candidati e gestione delle agende colloqui
• conduzione di colloqui conoscitivi e supporto alla valutazione dei profili
• predisposizione della documentazione necessaria per l'onboarding delle nuove risorse
• monitoraggio e aggiornamento costante del database candidature

Offerta e benefit

• retribuzione lorda mensile indicativa: 1400-1750 €
• tempo pieno full-time
• Formazione continua
• Buoni pasto
• contratto a tempo determinato 12 mesi

Requisiti

• diploma di scuola secondaria di secondo grado
• ottime capacità comunicative e relazionali
• buona padronanza degli strumenti informatici e del pacchetto Office
• esperienza non richiesta; valutiamo anche prime esperienze

Disponibilità immediata. Orario giornaliero su 5 giorni.

Sede di lavoro: Verona