Sales & Operations Planning Specialist - Pero

KONE Corporation; Lombardia; Hybrid; EUR 33,000 - 41,000; Full time

Benefits offered by this job

Variabili premi

Benefit aziendali

Job summary

KONE Italia cerca un Sales & Operations Planning Specialist per la sede di Pero (MI). Il ruolo supporta la pianificazione delle risorse per installazioni, l’analisi dei dati e la qualità delle informazioni operative, con responsabilità come key user sui processi e strumenti aziendali.

È richiesta laurea magistrale, ottima conoscenza italiana e inglese, preferibile conoscenza dello spagnolo, e inserimento CCNL Metalmeccanico.

Qualifications

• Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese.
• La conoscenza dello spagnolo è preferenziale.

Responsibilities

• Supportare il S&OP Manager nelle attività di pianificazione analizzando trend di prodotto, cause degli scostamenti e andamento tempi di consegna.
• Gestire attività operative di pianificazione aggiornando strumenti dedicati e supportando i Demand Meeting.
• Collaborare con Delivery Operations Manager, Supervisori di Installazione e Project Manager per garantire qualità e affidabilità del portafoglio ordini.
• Supportare la manutenzione e l’accuratezza dei dati.
• Agire come punto di contatto operativo con la Supply Line per coordinare ritardi, ripianificazioni e escalation.

Skills

Italian language

English language

Education

Laurea magistrale

Job description

## Sales & Operations Planning Specialist - PeroHae: Pero: Täysipäiväinen: Julkaistu tänään: R0665985Stiamo cercando un/una **Sales & Operations Planning Specialist** per la nostra sede KONE di **Pero (MI)**. In questo ruolo contribuirai alla pianificazione e all'ottimizzazione delle risorse per le attività di installazione, supportando l'analisi dei dati, la gestione delle informazioni operative, il monitoraggio delle performance e l'accuratezza dei dati. Potrai inoltre ricoprire il ruolo di key user, fornendo supporto e formazione agli utenti sui processi e sugli strumenti aziendali. **Attività e Responsabilità:** * Supportare il S&OP Manager nelle attività di pianificazione, analizzando i trend di prodotto, le cause degli scostamenti previsionali e l'andamento dei tempi di consegna;* Gestire le attività operative di pianificazione, inclusi l'aggiornamento degli strumenti dedicati e il supporto nella preparazione e conduzione dei Demand Meeting;* Collaborare con Delivery Operations Manager, Supervisori di Installazione e Project Manager per garantire la qualità e l'affidabilità del portafoglio ordini;* Supportare la manutenzione e l'accuratezza dei dati;* Agire come principale punto di contatto operativo con la Supply Line per il coordinamento di ritardi, ripianificazioni, consegne, priorità ed eventuali escalation. **Requisiti e Competenze:*** Capacità di collaborare efficacemente con i diversi stakeholder, condividendo informazioni in modo chiaro;* Capacità di comunicare in modo proattivo, mantenendo le persone coinvolte costantemente aggiornate su sviluppi, cambiamenti e informazioni rilevanti;* Capacità di organizzare e prioritizzare le attività in modo strutturato, gestendo efficacemente risorse e scadenze e definendo le corrette priorità;* Capacià di analizzare dati e problematiche in modo logico e sistematico, individuando le cause alla radice e proponendo soluzioni concrete ed efficaci;* Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese; la conoscenza dello spagnolo rappresenta un requisito preferenziale.* Essere in possesso di una laurea magistrale o titolo di studio equivalente.**Inquadramento:** * Inserimento previsto con contratto CCNL Metalmeccanico Industria;* Retribuzione annua lorda a partire da € 37.000 con possibilità di incremento in funzione dell’esperienza e delle competenze maturate;* Il pacchetto retributivo è completato da premi variabili e benefit aziendali. *KONE è da sempre impegnata nella piena valorizzazione delle persone e dei loro talenti, promuovendo la parità di genere in ogni ambito professionale.**Come ulteriore elemento concreto a supporto dell’impegno verso i temi di equità di genere e di valorizzazione del ruolo femminile nella propria realtà aziendale, KONE Italia ha adottato il modello organizzativo relativo alla “Parità di Genere” previsto dalla prassi UNI PdR 125:2022.* *Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del GDPR - Regolamento Europeo 679/2016 . La ricerca è aperta a tutti, indipendentemente dall'orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, appartenenza a Categorie Protette, etnia e credo religioso.**Keskitymme KONEella luomaan innovatiivista ja yhteistyöhön perustuvaa työskentelykulttuuria, jossa jokaisen panosta arvostetaan. Työntekijöiden sitoutuminen on meille avainasemassa, ja rohkaisemme jokaista osallistumaan ja jakamaan tietoa ja ideoita. Yritysvastuu on oleellinen osa yrityskulttuuriamme ja päivittäisiä toimiamme. Noudatamme eettisiä liiketoimintamenettelyitä ja pyrimme kehittämään yhdessä tekemisen kulttuuria, jossa työntekijät luottavat toisiinsa ja kunnioittavat toisiaan ja jossa hyvät suoritukset huomioidaan. Erinomaisena työpaikkana olemme ylpeitä voidessamme tarjota erilaisia kokemuksia ja mahdollisuuksia, joiden avulla saavutat ura- ja henkilökohtaiset tavoitteesi ja voit elää terveellisesti ja tasapainoisesti.*Lue lisää *https://www.kone.fi/tietoa-meista/KONE-uralle/avoimet-tyopaikat/*KONEen tarkoituksena on muokata kaupunkien tulevaisuutta. Maailmanlaajuisena hissi- ja liukuporrasalan johtajana kuljetamme kaksi miljardia ihmistä päivittäin ja teemme heidän matkoistaan turvallisia, sujuvia ja luotettavia älykkään ja kestävän People Flow -ratkaisun avulla. Vuonna 2025 KONEen liikevaihto oli 11,2 miljardia euroa ja työllisti vuoden lopussa yli 60 000 työntekijää lähes 70 maassa. KONEen B-sarjan osakkeet on listattu Nasdaq Helsinkiin.