Sales & Operations Planning Specialist - Pero

KONE; Losine; Presencial; EUR 33.000 - 41.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Bonus variabile

Benefit aziendali

Descripción de la vacante

KONE cerca un Sales & Operations Planning Specialist presso la sede di Pero (MI). Il ruolo implica pianificazione e ottimizzazione delle risorse per installazioni, analisi dati e gestione informazioni operative, con possibilità di diventare key user per processi e strumenti aziendali.

Si richiede laurea magistrale, ottima conoscenza italiana e inglese, preferibile conoscenza dello spagnolo; inserimento CCNL Metalmeccanico.

Formación

• Capacità di collaborare con diversi stakeholder e condividere informazioni in modo chiaro.
• Comunicazione proattiva e aggiornamenti costanti agli interessati su sviluppi e cambiamenti.
• Organizzare attività, gestire risorse e stabilire priorità in modo strutturato.

Responsabilidades

• Supportare il S&OP Manager nell’analisi di trend di prodotto e scostamenti previsionali.
• Gestire attività operative di pianificazione e aggiornare gli strumenti dedicati; supporto ai Demand Meeting.
• Collaborare con Delivery Operations Manager, Supervisori di Installazione e Project Manager per qualità e affidabilità degli ordini.
• Supportare manutenzione e accuratezza dei dati.
• Essere punto di contatto operativo con Supply Line per ritardi, ripianificazioni e consegne.

Conocimientos

Collaborazione con stakeholder

Comunicazione proattiva

Organizzazione e prioritizzazione

Analisi dati

Italiano, Inglese

Spagnolo (preferenziale)

Educación

Laurea magistrale o equivalente

Descripción del empleo

Stiamo cercando un/una Sales & Operations Planning Specialist per la nostra sede KONE di Pero (MI) .

In questo ruolo contribuirai alla pianificazione e all'ottimizzazione delle risorse per le attività di installazione, supportando l'analisi dei dati, la gestione delle informazioni operative, il monitoraggio delle performance e l'accuratezza dei dati. Potrai inoltre ricoprire il ruolo di key user, fornendo supporto e formazione agli utenti sui processi e sugli strumenti aziendali.

Attività e Responsabilità

• Supportare il S&OP Manager nelle attività di pianificazione, analizzando i trend di prodotto, le cause degli scostamenti previsionali e l'andamento dei tempi di consegna
• Gestire le attività operative di pianificazione, inclusi l'aggiornamento degli strumenti dedicati e il supporto nella preparazione e conduzione dei Demand Meeting
• Collaborare con Delivery Operations Manager, Supervisori di Installazione e Project Manager per garantire la qualità e l'affidabilità del portafoglio ordini
• Supportare la manutenzione e l'accuratezza dei dati
• Agire come principale punto di contatto operativo con la Supply Line per il coordinamento di ritardi, ripianificazioni, consegne, priorità ed eventuali escalation

Requisiti e Competenze

• Capacità di collaborare efficacemente con i diversi stakeholder, condividendo informazioni in modo chiaro
• Capacità di comunicare in modo proattivo, mantenendo le persone coinvolte costantemente aggiornate su sviluppi, cambiamenti e informazioni rilevanti
• Capacità di organizzare e prioritizzare le attività in modo strutturato, gestendo efficacemente risorse e scadenze e definendo le corrette priorità
• Capacià di analizzare dati e problematiche in modo logico e sistematico, individuando le cause alla radice e proponendo soluzioni concrete ed efficaci
• Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese; la conoscenza dello spagnolo rappresenta un requisito preferenziale
• Essere in possesso di una laurea magistrale o titolo di studio equivalente

Inquadramento

• Inserimento previsto con contratto CCNL Metalmeccanico Industria
• Retribuzione annua lorda a partire da € 37.000 con possibilità di incremento in funzione dell’esperienza e delle competenze maturate
• Il pacchetto retributivo è completato da premi variabili e benefit aziendali

KONE è da sempre impegnata nella piena valorizzazione delle persone e dei loro talenti, promuovendo la parità di genere in ogni ambito professionale.

Come ulteriore elemento concreto a supporto dell’impegno verso i temi di equità di genere e di valorizzazione del ruolo femminile nella propria realtà aziendale, KONE Italia ha adottato il modello organizzativo relativo alla “Parità di Genere” previsto dalla prassi UNI PdR 125:2022.

Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del GDPR - Regolamento Europeo 679/2016 .

La ricerca è aperta a tutti, indipendentemente dall'orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, appartenenza a Categorie Protette, etnia e credo religioso.

At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.