Tecnico di Manutenzione Impianti Elevatori (M/F/D)

C128 KONE S.p.A.; Verona; On-site; EUR 29,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

Premi variabili

Benefit aziendali

Job summary

KONE Italia cerca un tecnico/a di manutenzione e riparazione per la zona di Verona. La risorsa manterrà e riparerà ascensori e scale mobili, gestendo contatti con clienti e utenti finali con proattività e precisione.

Si richiede abilitazione per impianti elevatori, orientamento al servizio e capacità di lavorare in squadra. Si offre inquadramento CCNL Metalmeccanico Industria con retribuzione annua lorda a partire da 32.000 €, con possibilità di incremento in base all’esperienza e alle

Qualifications

• Abilitazione necessaria per la manutenzione di impianti elevatori.
• Orientamento al servizio al cliente e buone capacità di comunicazione con clienti e utenti.
• Lavorare come parte di una squadra e rispetto delle procedure di sicurezza.

Responsibilities

• Effettua manutenzione e riparazione su impianti elevatori e scale mobili.
• Mantiene relazioni di alto livello con clienti, contatti e utenti finali.
• Gestisce interventi su chiamata per impianti fermi o malfunzionanti e visite programmate.
• Garantisce performance e sicurezza degli impianti secondo le normative.

Skills

Soluzione di problemi

Buone capacità di comunicazione

Lavoro di squadra

Affidabilità

Conoscenza impianti elevatori

Education

Abilitazione manutenzione impianti elevatori

Job description

Continuiamo a far muovere le città! Abbiamo un'opportunità per un/una tecnico/a di manutenzione e riparazione che si unisca alla nostra squadra KONE, zona Verona. Il/La Tecnico/a di Manutenzione e Riparazione è il viso di KONE e, attraverso la nostra competenza tecnica e la connettività digitale, fornisce un servizio di manutenzione e riparazione di ascensori e scale mobili il più possibile vicino alle esigenze dei nostri clienti e garantisce il funzionamento affidabile e sicuro degli impianti in conformità ai requisiti del contratto di assistenza, alle linee guida aziendali e ai processi KONE.

Attività:

• Effettua la manutenzione e la riparazione su impianti elevatori
• Ha la responsabilità di mantenere relazioni eccellenti con i clienti, la persona di contatto e gli utenti finali, fornendo servizi di alta qualità e comunicazioni regolari, proattive e precise (chiamata per intervento, lavoro eseguito, ecc.)
• Effettua interventi su chiamata per impianti fermi o mal funzionanti
• Esegue visite periodiche, semestrali, straordinarie
• È responsabile delle performance e della sicurezza degli impianti

Requisiti e Competenze:

• Indispensabile l'abilitazione alla manutenzione di impianti elevatori
• Attitudine alla soluzione di problemi e buone capacità di comunicazione con clienti e utenti
• Una mentalità orientata al servizio al cliente e la capacità di lavorare come parte di una squadra
• Solida esperienza in ambito riparazione, manutenzione e/o riparazione, montaggio
• Buona conoscenza tecnologica delle principali tipologie di impianti elevatori
• Conoscenza delle disposizioni in materia di sicurezza e impegno nell'utilizzo dei dispositivi di sicurezza
• Affidabilità

Inquadramento:

• Inserimento previsto con contratto CCNL Metalmeccanico Industria
• Retribuzione annua lorda a partire da € 32.000 con possibilità di incremento in funzione dell’esperienza e delle competenze maturate
• Il pacchetto retributivo è completato da premi variabili e benefit aziendali

KONE è da sempre impegnata nella piena valorizzazione delle persone e dei loro talenti, promuovendo la parità di genere in ogni ambito professionale. Come ulteriore elemento concreto a supporto dell’impegno verso i temi di equità di genere e di valorizzazione del ruolo femminile nella propria realtà aziendale, KONE Italia ha adottato il modello organizzativo relativo alla “Parità di Genere” previsto dalla prassi UNI PdR 125:2022. Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del GDPR - Regolamento Europeo 679/2016 . La ricerca è aperta a tutti, indipendentemente dall'orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, appartenenza a Categorie Protette, etnia e credo religioso. #LI-MS1

At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life. Read more on https://kone.com/global/en/careers.html At KONE, our purpose is to shape the future of cities. As a global leader in the elevator and escalator industry, we move two billion people every day, making their journeys safe, convenient, and reliable with smart and sustainable People Flow®. In 2025, KONE had annual sales of EUR 11.2 billion, and at the end of the year over 60,000 employees in close to 70 countries. KONE class B shares are listed in the Nasdaq Helsinki Ltd. in Finland.