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Hunters Group Srl è alla ricerca di un Sales Manager Sud Italia con esperienza B2B nel settore fotovoltaico e soluzioni tecnologiche. La figura sviluppa la presenza nel territorio assegnato, crea opportunità con installatori ed EPC e gestisce l’intera pipeline commerciale.
La posizione prevede viaggi frequenti e autonomie organizzative, con reattività al mercato e orientamento ai risultati.
Per importante realtà operante nella distribuzione di prodotti e soluzioni tecnologiche per il mercato delle energie rinnovabili, con particolare specializzazione nel settore fotovoltaico, ricerchiamo un/una Sales Manager Sud Italia .
La figura sarà incaricata di sviluppare e rafforzare la presenza commerciale dell’azienda nel territorio assegnato, attraverso un’attività prevalentemente focalizzata sull’apertura di nuovi clienti e sulla creazione di opportunità di business.
Il ruolo richiede un approccio dinamico e orientato al mercato, con una significativa presenza sul territorio e una gestione autonoma delle attività commerciali.
In particolare, si occuperà di:
Sviluppare il mercato di riferimento attraverso attività di prospecting, scouting e acquisizione di nuovi clienti;
individuare nuove opportunità commerciali presso installatori, EPC contractor e operatori del settore fotovoltaico;
pianificare e svolgere visite commerciali presso clienti attuali e potenziali, garantendo una presenza costante sul territorio;
presentare e promuovere il portafoglio di componenti e soluzioni distribuite dall’azienda;
gestire le trattative commerciali, dalla raccolta delle esigenze del cliente fino alla finalizzazione degli accordi;
sviluppare relazioni di lungo periodo con i clienti acquisiti, favorendo nuove opportunità di collaborazione;
gestire autonomamente agenda, appuntamenti, follow-up e pipeline commerciale;
monitorare le attività attraverso CRM e reportistica periodica;
raccogliere informazioni sul mercato e sui competitor, contribuendo all’individuazione di nuove opportunità di crescita.
Esperienza di 2–5 anni in ruoli commerciali B2B, preferibilmente maturata nella vendita di prodotti o soluzioni tecniche;
esperienza concreta nell’acquisizione di nuovi clienti e nello sviluppo commerciale di un territorio;
forte orientamento alla vendita, attitudine hunter e capacità di lavorare per obiettivi;
preferibile provenienza dai settori fotovoltaico, Energy, materiale elettrico, HVAC, termoidraulica o distribuzione tecnica;
disponibilità a frequenti trasferte nell’area geografica assegnata;
autonomia organizzativa e capacità di pianificazione delle attività commerciali;
dimestichezza con CRM e strumenti di monitoraggio delle performance;
ottime capacità comunicative, relazionali e di negoziazione.
Completano il profilo spirito di iniziativa, determinazione e capacità di sviluppare nuove relazioni commerciali, con un approccio proattivo e fortemente orientato ai risultati.
RAL compresa tra €40.000 e €55.000, commisurata all’esperienza e alle competenze maturate;