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Hunters Group Srl cerca Sales Area Manager per presidiare l’area Sud Italia nel settore fotovoltaico. La risorsa svilupperà business, acquisirà nuovi clienti e consoliderà relazioni con installatori, EPC e distributori.
Avrà forte presenza sul territorio, obiettivi di vendita e gestione autonoma dell’agenda, con utilizzo del CRM e attività di prospecting. La RAL è 40–45K+ variabile, auto aziendale e welfare.
Per realtà italiana attiva nel settore delle energie rinnovabili e specializzata nello sviluppo e nella commercializzazione di soluzioni per il fotovoltaico, ricerchiamo Sales Area Managerda inserire a presidio dell’area Sud Italia.
La risorsa avrà la responsabilità di sviluppare il business nell’area geografica assegnata, attraverso l’acquisizione di nuovi clienti, il consolidamento delle relazioni commerciali esistenti e la promozione delle soluzioni aziendali presso installatori, distributori e operatori del settore.
Il ruolo prevede una forte presenza sul territorio e un approccio commerciale orientato allo sviluppo di nuove opportunità, all’interno di un contesto dinamico e in crescita.
Le attività saranno:
Sviluppare il business nell’area assegnata, attraverso attività di ricerca e acquisizione di nuovi clienti e consolidamento del portafoglio esistente;
Gestire e ampliare le relazioni commerciali con installatori, EPC, distributori e professionisti del settore fotovoltaico;
Individuare nuovi prospect e opportunità commerciali mediante attività di scouting, visite e presidio costante del territorio;
Generare nuove opportunità presso gli installatori, favorendo l’acquisto delle soluzioni aziendali attraverso la rete dei distributori partner;
Promuovere la gamma di prodotti, comprendente moduli fotovoltaici, inverter, sistemi di accumulo e relative soluzioni;
Fornire supporto commerciale e consulenziale ai clienti nella scelta delle soluzioni più adatte alle loro esigenze;
Organizzare e realizzare attività di formazione tecnica e commerciale rivolte a installatori e distributori;
Collaborare con il team Marketing nell’organizzazione di eventi territoriali, workshop, giornate tecniche e iniziative di lead generation;
Partecipare a fiere ed eventi di settore, rappresentando l’azienda e contribuendo allo sviluppo della visibilità del brand;
Monitorare il mercato di riferimento, raccogliendo informazioni su clienti, competitor e nuove opportunità di business;
Collaborare con le funzioni tecniche, logistiche, marketing e customer service per garantire un servizio efficace ai clienti;
Gestire e aggiornare il CRM, monitorare la pipeline commerciale e contribuire al raggiungimento degli obiettivi di vendita e sviluppo dell’area.
Esperienza di 2–4 anni in ruoli commerciali B2B, con attività diretta di sviluppo clienti e gestione del territorio;
Comprovata esperienza nell’acquisizione di nuovi clienti e nello sviluppo di opportunità commerciali attraverso visite in presenza;
Capacità di gestire autonomamente l’agenda commerciale, pianificando appuntamenti, visite e attività di prospecting;
Abitudine a lavorare per obiettivi, con utilizzo del CRM e predisposizione di un’adeguata reportistica commerciale;
Spiccata attitudine alla vendita consulenziale e alla costruzione di relazioni commerciali durature;
Ottime capacità comunicative, relazionali e di negoziazione;
Forte orientamento al risultato, proattività e spirito di iniziativa;
Disponibilità a svolgere almeno tre giorni alla settimana di visite commerciali presso clienti e prospect nell’area assegnata;
Costituiranno titolo preferenziale:
Provenienza dai settori fotovoltaico, energie rinnovabili, materiale elettrico, termoidraulica, HVAC, automazione industriale, edilizia o distribuzione tecnica;
Esperienza nella gestione commerciale di installatori, EPC, artigiani, rivenditori e/o distributori;
Conoscenza delle dinamiche della distribuzione specializzata e delle relazioni commerciali tra produttori, distributori e installatori.
Aree di inserimento: Sud Italia.
Modalità di lavoro: attività commerciale sul territorio assegnato, con organizzazione autonoma delle visite presso clienti e prospect.
La RAL indicativa è 40-45K+ variabile + auto
aziendale/fringe benefit + welfare €500 + buoni pasto €8/giorno (circa €2.000
annui).