Sales Manager Lombardia

Hunters Group; Verona; On-site; EUR 40,000 - 55,000; Full time

Job summary

Hunters Group Srl in Verona cerca un Sales Manager per guidare lo sviluppo commerciale in Lombardia, focalizzandosi sull'acquisizione di nuovi clienti e sul consolidamento della presenza aziendale nel territorio.

La figura pianificherà visite, costruirà relazioni con installatori e contractor, gestirà l’intero processo di vendita e monitorerà pipeline e risultati tramite CRM, collaborando con funzioni tecniche e commerciali per offrire soluzioni tecnologiche.

Qualifications

• Esperienza di almeno 2–5 anni in ruoli commerciali B2B.
• Comprovata esperienza nello sviluppo di nuovi clienti e nell’acquisizione di opportunità commerciali.
• Spiccata attitudine hunter, proattività e forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
• Preferibile provenienza dai settori fotovoltaico, Energy, materiale elettrico, HVAC o distribuzione tecnica.

Responsibilities

• Identificare e acquisire nuovi clienti attraverso scouting e sviluppo commerciale.
• Pianificare e realizzare visite commerciali presso clienti e prospect.
• Sviluppare relazioni con installatori, EPC contractor e operatori professionali del settore fotovoltaico.
• Promuovere il portafoglio di prodotti e soluzioni distribuite dall’azienda tramite un approccio consulenziale.
• Gestire autonomamente l’intero processo di vendita dalla prima relazione alla negoziazione e chiusura.
• Organizzare agenda, appuntamenti, follow-up e pipeline commerciale.
• Monitorare attività e risultati attraverso CRM e reportistica periodica.
• Collaborare con funzioni tecniche e commerciali per supporto ai clienti.
• Analizzare dinamiche di mercato e attività dei competitor per nuove opportunità.

Skills

Acquisizione clienti

Vendita B2B

Negoziazione

CRM

Visite commerciali

Tools

CRM

Job description

Per importante realtà specializzata nella distribuzione di componenti e soluzioni tecnologiche per il settore fotovoltaico, ricerchiamo un/una Sales Manager Lombardia.

La risorsa avrà la responsabilità di sviluppare il business nell’area geografica assegnata, attraverso un’attività commerciale fortemente orientata all’acquisizione di nuovi clienti, all’individuazione di opportunità di mercato e al consolidamento della presenza aziendale sul territorio.

In particolare, si occuperà di:

Identificare e acquisire nuovi clienti attraverso attività di scouting e sviluppo commerciale;

pianificare e realizzare visite commerciali continuative presso clienti e prospect, garantendo un presidio costante del territorio;

sviluppare relazioni con installatori, EPC contractor e operatori professionali del settore fotovoltaico;

promuovere il portafoglio di prodotti e soluzioni distribuite dall’azienda, attraverso un approccio commerciale consulenziale;

gestire autonomamente l’intero processo di vendita, dalla prima relazione commerciale alla negoziazione e chiusura degli accordi;

organizzare agenda, appuntamenti, follow-up e pipeline commerciale;

monitorare le attività e i risultati attraverso CRM e reportistica periodica;

collaborare con le funzioni tecniche e commerciali interne per garantire un efficace supporto ai clienti;

analizzare le dinamiche di mercato e le attività dei competitor, individuando nuove opportunità di sviluppo.

Esperienza di almeno 2–5 anni in ruoli commerciali B2B, preferibilmente nella vendita di prodotti o soluzioni tecniche;

comprovata esperienza nello sviluppo di nuovi clienti e nell’acquisizione di opportunità commerciali;

spiccata attitudine hunter, proattività e forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi;

preferibile provenienza dai settori fotovoltaico, Energy, materiale elettrico, HVAC, termoidraulica o distribuzione tecnica;

disponibilità a frequenti trasferte e abitudine a svolgere attività commerciale sul campo;

capacità di organizzare autonomamente il lavoro e gestire un territorio commerciale;

familiarità con strumenti CRM e gestione strutturata della pipeline;

ottime capacità comunicative, relazionali e negoziali.

Completano il profilo dinamismo, intraprendenza e una forte predisposizione allo sviluppo del business, unite alla capacità di costruire relazioni commerciali solide e durature.

RAL compresa tra €40.000 e €55.000, commisurata all’esperienza e alle competenze maturate;

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03