Sales manager Sud Italia

Hunters Group; Venezia; On-site; EUR 40,000 - 55,000; Full time

Job summary

Hunters Group cerca un Sales Manager Sud Italia per guidare l’espansione commerciale nel territorio assegnato, concentrandosi sull’apertura di nuovi clienti e sulla creazione di opportunità di business. Richiesta autonomia, orientamento al mercato e disponibilità a trasferte frequenti.

La figura gestirà le trattative, presenterà il portfolio aziende e strumenti, e svilupperà relazioni di lungo periodo con i clienti.

Qualifications

• Esperienza di vendita B2B di 2–5 anni o più in ruoli simili.
• Propensione allo sviluppo del territorio e al raggiungimento di obiettivi di vendita.
• Ottime doti comunicative e negoziali, capacità relazionali e di presentazione.

Responsibilities

• Sviluppare il mercato nel Sud Italia, aprire nuovi clienti e generare opportunità di business.
• Gestire trattative e pipeline, dalla raccolta delle esigenze alla chiusura degli accordi.
• Mantenere relazioni di lungo periodo con i clienti e monitorare l’attività commerciale.
• Gestire agenda, appuntamenti e reportistica, con frequenti trasferte sul territorio.

Skills

B2B sales

Hunter mindset

Territory development

CRM

Negotiation

Networking

Account management

Tools

CRM

Job description

Venezia, Italy | Pubblicato il 05/11/2026

Descrizione lavoro

Per importante realtà operante nella distribuzione di prodotti e soluzioni tecnologiche per il mercato delle energie rinnovabili, con particolare specializzazione nel settore fotovoltaico, ricerchiamo un/una Sales Manager Sud Italia .

La figura sarà incaricata di sviluppare e rafforzare la presenza commerciale dell'azienda nel territorio assegnato, attraverso un'attività prevalentemente focalizzata sull'apertura di nuovi clienti e sulla creazione di opportunità di business.

Il ruolo richiede un approccio dinamico e orientato al mercato, con una significativa presenza sul territorio e una gestione autonoma delle attività commerciali.

In particolare, si occuperà di:

Sviluppare il mercato di riferimento attraverso attività di prospecting, scouting e acquisizione di nuovi clienti;

individuare nuove opportunità commerciali presso installatori, EPC contractor e operatori del settore fotovoltaico;

pianificare e svolgere visite commerciali presso clienti attuali e potenziali, garantendo una presenza costante sul territorio;

presentare e promuovere il portafoglio di componenti e soluzioni distribuite dall'azienda;

gestire le trattative commerciali, dalla raccolta delle esigenze del cliente fino alla finalizzazione degli accordi;

sviluppare relazioni di lungo periodo con i clienti acquisiti, favorendo nuove opportunità di collaborazione;

gestire autonomamente agenda, appuntamenti, follow-up e pipeline commerciale;

monitorare le attività attraverso CRM e reportistica periodica;

raccogliere informazioni sul mercato e sui competitor, contribuendo all'individuazione di nuove opportunità di crescita.

Esperienza di 2–5 anni in ruoli commerciali B2B, preferibilmente maturata nella vendita di prodotti o soluzioni tecniche;

esperienza concreta nell'acquisizione di nuovi clienti e nello sviluppo commerciale di un territorio;

forte orientamento alla vendita, attitudine hunter e capacità di lavorare per obiettivi;

preferibile provenienza dai settori fotovoltaico, Energy, materiale elettrico, HVAC, termoidraulica o distribuzione tecnica;

disponibilità a frequenti trasferte nell'area geografica assegnata;

autonomia organizzativa e capacità di pianificazione delle attività commerciali;

dimestichezza con CRM e strumenti di monitoraggio delle performance;

ottime capacità comunicative, relazionali e di negoziazione.

Completano il profilo spirito di iniziativa, determinazione e capacità di sviluppare nuove relazioni commerciali, con un approccio proattivo e fortemente orientato ai risultati.

RAL compresa tra €40.000 e €55.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate;