Sales Manager BDR

Jet HR; Milano; Ibrido; EUR 60.000 - 80.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Hybrid work

Milano office

Uncapped commission

Descrizione del lavoro

Jet HR cerca un Team Lead BDR per guidare e far crescere un team di 7+ BDR, riportando al BDR Director, contribuendo a costruire una macchina outbound scalabile.

Si cerca una persona con forte esperienza outbound, capacità di coaching e voglia di guidare persone in un contesto B2B SaaS/ tech ad alta intensità. L’ufficio è a Milano, con modello 3 giorni on-site e 2 giorni flessibili.

Competenze

• 3–5 anni di esperienza nelle vendite
• background solido nell’outbound e nel B2B SaaS/tech
• leadership e capacità di coaching
• orientamento ai risultati e approccio data-driven

Mansioni

• Guiderai, formerai e farai crescere un team di BDR
• Interverrai in hiring, onboarding, coaching e performance management
• Assicurerai il raggiungimento e superamento degli obiettivi di pipeline
• Lavorerai con Sales Ops, AE Manager e BDR Director per migliorare processi e strumenti outbound

Conoscenze

Leadership

Outbound sales

Coaching

Data-driven

B2B SaaS

Ownership

Descrizione del lavoro

Chi siamo

Jet HR è una startup HR Tech in hyper-growth: €40M+ raccolti, 300 persone e una missione ambiziosa: eliminare la burocrazia dal fare impresa in Italia.
Entrerai nel team Sales come Team Lead BDR: guiderai un team di 7+ BDR dal giorno 1, lavorando a diretto riporto del BDR Director e contribuendo a costruire una macchina outbound scalabile.
Cerchiamo una persona con forte esperienza outbound, capacità di coaching e voglia di costruire.

Cosa farai

• Guiderai, formerai e farai crescere un team di BDR


• Sarai coinvolto in hiring, onboarding, coaching e performance management


• Ti assicurerai che gli obiettivi di pipeline generation vengano raggiunti e superati


• Lavorerai con Sales Ops, AE Manager e BDR Director per migliorare processi, tool e strategia outbound

Chi cerchiamo

Persone con 3–5 anni di esperienza sales, idealmente in contesti B2B SaaS / Tech, e un background solido nell’outbound.
Cerchiamo soprattutto: track record commerciale, leadership, coaching, ownership, approccio data-driven e forte orientamento ai risultati. Hai già gestito persone o guidato team commerciali, e sai cosa significa far crescere BDR junior in un ambiente ad alta intensità.

Cosa offriamo

• €60–80K OTE, in base all’esperienza, variabile uncapped, con acceleratori per over-performance.


• Team a riporto dal giorno 1


• forte esposizione interna e responsabilità diretta sulla crescita del motore outbound.


• Ufficio a Milano, modalità hybrid: 3 giorni on-site, 2 flessibili.

Processo

Video Loom → Colloquio conoscitivo → Problem solving interview → Sales interview.
Niente CV: valutiamo il potenziale, non i pregiudizi.