Responsabile Sviluppo Operations e Relazioni con i Clienti

Diamond

Parma

On-site

EUR 42,000 - 62,000

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Benefits offered by this job

Contratto a termine
Inserimento aperto a profili con breve
Affiancamento iniziale
Ambiente dinamico

Job summary

Diamond ricerca un Responsabile Sviluppo Area per gestire l’area operativa e assicurare un servizio clienti efficace, con supervisione del team e coordinamento delle attività quotidiane. Si occupa di analizzare esigenze e fornire supporto tecnico.

La persona avrà responsabilità di guidare progetti di miglioramento, monitorare performance e collaborare con altri reparti per garantire coerenza nei servizi offerti, con attenzione all’efficienza operativa e al soddisfacimento delle esigenze dei

Qualifications

  • Capacità di leadership e gestione di un team operativo.
  • Analisi di dati e performance per interventi mirati.
  • Orientamento al risultato e problem solving.
  • Proattività e iniziativa nel migliorare processi.
  • Capacità di pianificare e organizzare attività.
  • Flessibilità di fronte a cambiamenti di scenario.
  • Conoscenze di gestione operativa e processi.
  • Ottime doti comunicative e relazionali.

Responsibilities

  • Coordinare attività operative legate alla gestione clienti.
  • Monitorare le performance dei servizi offerti ai clienti.
  • Implementare piani strategici per migliorare l’efficienza operativa.
  • Gestire i rapporti con i clienti e risolvere problematiche.
  • Formare e supervisionare il team operativo.
  • Analizzare feedback dei clienti per ottimizzare le procedure.
  • Sviluppare e aggiornare le procedure interne.
  • Collaborare con altri reparti per assicurare coerenza nei servizi.

Skills

Leadership
Team management
Analisi dati
Problem solving
Proattività
Pianificazione
Adattabilità
Gestione operativa

Job description

Diamond ricerca un Responsabile Sviluppo Area per gestire l’area operativa e assicurare un servizio clienti efficace, con supervisione del team e coordinamento delle attività quotidiane. Si occupa di analizzare esigenze e fornire supporto tecnico.

La persona avrà responsabilità di guidare progetti di miglioramento, monitorare performance e collaborare con altri reparti per garantire coerenza nei servizi offerti, con attenzione all’efficienza operativa e al soddisfacimento delle esigenze dei

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