Responsabile Risorse Umane Junior operativo clienti

SET UP; Bologna; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Full-time contract

Neo-diplomati benvenuti

Supporto operativo

Sviluppo professionale

Descrizione del lavoro

Azienda operante nel settore della gestione operativa dei clienti cerca un Responsabile Risorse Umane junior per stabilità nel team a Bologna. Il ruolo prevede gestione pratiche HR, formazione e supporto nell'applicazione delle politiche interne.

Offerta: contratto full-time a tempo determinato, apertura a candidati senza esperienza e possibilità di sviluppo professionale, con supporto pratico quotidiano e formazione continua nel contesto aziendale.

Competenze

• Ottime capacità relazionali e comunicative.
• Precisione ed attenzione al dettaglio.
• Conoscenza delle normative in materia di lavoro.
• Flessibilità e capacità di lavorare sotto pressione.
• Orientamento al cliente e alle relazioni interpersonali.

Mansioni

• Gestione delle pratiche amministrative legate alla gestione del personale.
• Supporto alla selezione del personale
• Gestione delle comunicazioni interne
• Monitoraggio delle politiche aziendali in ambito HR
• Assistenza nella gestione delle relazioni sindacali.

Conoscenze

Relazioni interpersonali

Comunicazione

Gestione HR

Descrizione del lavoro

Azienda operante nel settore della gestione operativa dei clienti ricerca un Responsabile Risorse Umane junior per un inserimento stabile nel team. Il ruolo prevede la gestione delle attività legate alle risorse umane, quali selezione del personale, formazione e supporto nell'implementazione delle politiche aziendali in materia di HR.

Attività Previste:

• Gestione delle pratiche amministrative legate alla gestione del personale
• Supporto alla selezione del personale
• Gestione delle comunicazioni interne
• Monitoraggio delle politiche aziendali in ambito HR
• Assistenza nella gestione delle relazioni sindacali

Requisiti:

• Ottime capacità relazionali e comunicative
• Precisione ed attenzione al dettaglio
• Conoscenza delle normative in materia di lavoro
• Flessibilità e capacità di lavorare sotto pressione
• Orientamento al cliente e alle relazioni interpersonali

Offerta

• Proposta contrattuale full time a tempo determinato
• Inserimento aperto anche a candidati senza esperienza
• Inserimento aperto a profili con formazione scolastica recente
• Supporto pratico disponibile nella gestione delle attività quotidiane
• Sviluppo delle competenze attraverso attività operative quotidiane