Responsabile Risorse Umane Junior Per Soluzioni Riposo

F&F; Lazio; In loco; EUR 24.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

F&F ricerca un Profilo Junior nel campo Risorse Umane per contribuire alle attività operative presso la sede di Roma. Il ruolo prevede attività quali gestione delle pratiche amministrative, onboarding e formazione interna.

Si richiede proattività, buone doti organizzative e conoscenza della normativa del lavoro. Impegno full time con contratto a termine; ambiente collaborativo e interazione continua con i colleghi.

Competenze

• Profilo HR junior per supporto operativo all'interno della struttura.
• Gestione delle pratiche amministrative del personale.
• Partecipazione a selezione e onboarding dei nuovi dipendenti.
• Organizzazione di formazione interna per lo sviluppo delle competenze.
• Conoscenza della normativa del lavoro e delle prassi HR.

Mansioni

• Gestione delle pratiche amministrative del personale.
• Supporto alla definizione delle politiche HR aziendali.
• Partecipazione alla selezione e all'onboarding dei nuovi dipendenti.
• Organizzazione di formazioni interne per lo sviluppo delle competenze del personale.
• Supporto nella gestione dei conflitti e delle relazioni sindacali.
• Capacità di problem solving e gestione delle relazioni interpersonali.
• Ottime capacità organizzative e precisione nella gestione delle attività.
• Conoscenza della normativa del lavoro e delle prassi HR.
• Orientamento al cliente interno e attitudine al lavoro di gruppo.
• Proattività e dinamismo nell'approccio alle attività quotidiane.
• Il ruolo prevede un impegno full time con contratto a termine.
• Contesto collaborativo con costante interazione tra colleghi.
• Coordinamento interno nelle attività operative.
• Posizione adatta anche a profili junior o alla prima esperienza.
• Valutazione aperta a candidati con formazione scolastica di base.

Conoscenze

Conoscenza normativa del lavoro

Problem solving

Lavoro di gruppo

Organizzazione

Proattività

Formazione

Formazione scolastica di base

Descrizione del lavoro

Azienda attiva nel settore delle soluzioni per il riposo quotidiano ricerca un Profilo Junior nel campo delle Risorse Umane per contribuire alle attività operative della struttura.

Attività Previste:

• Gestione delle pratiche amministrative del personale
• Supporto alla definizione delle politiche HR aziendali
• Partecipazione alla selezione e all'onboarding dei nuovi dipendenti
• Organizzazione di formazioni interne per lo sviluppo delle competenze del personale
• Supporto nella gestione dei conflitti e delle relazioni sindacali
• Capacità di problem solving e gestione delle relazioni interpersonali
• Ottime capacità organizzative e precisione nella gestione delle attività
• Conoscenza della normativa del lavoro e delle prassi HR
• Orientamento al cliente interno e attitudine al lavoro di gruppo
• Proattività e dinamismo nell'approccio alle attività quotidiane
• Il ruolo prevede un impegno full time con contratto a termine
• Contesto collaborativo con costante interazione tra colleghi
• Coordinamento interno nelle attività operative
• Posizione adatta anche a profili junior o alla prima esperienza
• Valutazione aperta a candidati con formazione scolastica di base

Responsabile Risorse Umane Junior per Soluzioni Riposo Roma, Italy