Responsabile Risorse Umane e Sviluppo Organizzativo
LHH
Una candidatura apposita per questo posto — un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati, perfettamente in linea con l'annuncio.
Vantaggi offerti da questo lavoro
Descrizione del lavoro
LHH ricerca per una solida realtà metalmeccanica nell’area sud-est della provincia di Verona un Responsabile del Personale. Riportando direttamente alla Direzione, guiderà HR, amministrazione e sviluppo organizzativo, valorizzando le persone e supportando il business.
La figura avrà responsabilità su amministrazione del personale, assunzioni, relazioni sindacali, politiche retributive e percorsi di formazione.
Competenze
- Laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche.
- Almeno 5 anni di esperienza in ruoli generalisti HR.
- Conoscenza approfondita di processi amministrativi e normativi.
- Ottima conoscenza della lingua inglese.
Mansioni
- Supervisione e governo dell'amministrazione del personale.
- Gestione assunzioni, proroghe, cessazioni e KPI HR.
- Supporto relazioni sindacali e conformità normativa.
- Coordinamento formazione, sviluppo e gestione performance.
- Change management e progetti di sviluppo organizzativo.
Conoscenze
Formazione
Descrizione del lavoro
LHH ricerca per una solida realtà metalmeccanica nell’area sud-est della provincia di Verona un Responsabile del Personale. Riportando direttamente alla Direzione, guiderà HR, amministrazione e sviluppo organizzativo, valorizzando le persone e supportando il business.
La figura avrà responsabilità su amministrazione del personale, assunzioni, relazioni sindacali, politiche retributive e percorsi di formazione.
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