HR MANAGER

Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A.; Vicenza; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A. cerca un/a HR Manager per la sede di lavoro nella provincia di Vicenza. Questa figura avrà la responsabilità delle funzioni HR supportando diversi siti produttivi e coordinando un team dedicato.

Il candidato ideale deve avere esperienza nel settore, conoscenze in giuslavoro e relazioni sindacali, nonché capacità organizzative e di leadership. È richiesta una buona conoscenza della lingua inglese.

Competenze

• Esperienza consolidata nel ruolo di HR Manager in contesti produttivi.
• Conoscenza delle tematiche giuslavoristiche e sindacali.
• Capacità di pianificazione e sviluppo del personale.

Mansioni

• Supervisione dei processi di amministrazione del personale.
• Pianificazione del fabbisogno di personale e selezione.
• Coordinamento del team HR e monitoraggio del budget.

Conoscenze

Capacità organizzative

Leadership

Gestione delle relazioni sindacali

Orientamento agli obiettivi

Buona conoscenza della lingua inglese

Formazione

Laurea in discipline umanistiche o economiche

Descrizione del lavoro

Per realtà manifatturiera strutturata della provincia di Vicenza, siamo alla ricerca di un/una HR Manager.

La risorsa, riportando direttamente alla Direzione, avrà la responsabilità della funzione HR a supporto di più siti produttivi, coordinando un team dedicato e contribuendo attivamente alle strategie di gestione e sviluppo del personale.

Posizione

• Supervisione dei processi di amministrazione del personale e delle tematiche giuslavoristiche;
• Pianificazione del fabbisogno di personale, selezione, formazione e sviluppo;
• Gestione delle relazioni sindacali;
• Definizione di politiche retributive, sistemi di valutazione e percorsi di crescita;
• Elaborazione e monitoraggio del budget del personale e dei relativi costi;
• Coordinamento e sviluppo del team HR.
• Esperienza consolidata nel ruolo, maturata preferibilmente in contesti produttivi strutturati;
• Conoscenza delle principali tematiche giuslavoristiche e sindacali;
• Capacità organizzative, relazionali e di leadership;
• Orientamento agli obiettivi e capacità di gestione delle priorità;
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Sede di lavoro: provincia di Vicenza (zona Arzignano).