Responsabile HR – Sviluppo Risorse & Formazione On-site

New Era Technology

Busto Arsizio

In loco

EUR 45.000 - 62.000

Tempo pieno

7 giorni fa
Candidati tra i primi
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Vantaggi offerti da questo lavoro

Contratto a tempo determinato
Supporto operativo quotidiano
Inserimento pratico guidato
Strumenti forniti dall’azienda
Opportunità per profili junior

Descrizione del lavoro

New Era Technology in Lombardia cerca un Responsabile HR per dirigere le attività di gestione del personale all'interno dell'organizzazione. La figura si occuperà di: assunzioni, formazione, sviluppo delle risorse umane e implementazione di politiche HR, garantendo la conformità alle normative vigenti e il benessere dei dipendenti.

Si offre contratto full time a tempo determinato, opportunità di crescita professionale e supporto operativo nelle attività quotidiane.

Competenze

  • Ottime capacità di comunicazione e relazionali.
  • Conoscenza delle normative HR e dei processi di selezione del personale.
  • Capacità di pianificazione e organizzazione.
  • Orientamento ai risultati.
  • Abilità nel problem solving e nel prendere decisioni.

Mansioni

  • Gestione e sviluppo del personale
  • Progettazione e implementazione di politiche e procedure HR
  • Selezione e assunzione del personale
  • Formazione e sviluppo delle risorse umane
  • Gestione dei budget HR
  • Garantire il rispetto delle normative in materia di lavoro

Conoscenze

Comunicazione efficace
Relazioni interpersonali
HR Norme e procedure
Pianificazione e organizzazione
Problem solving
Decision making

Descrizione del lavoro

New Era Technology in Lombardia cerca un Responsabile HR per dirigere le attività di gestione del personale all'interno dell'organizzazione. La figura si occuperà di: assunzioni, formazione, sviluppo delle risorse umane e implementazione di politiche HR, garantendo la conformità alle normative vigenti e il benessere dei dipendenti.

Si offre contratto full time a tempo determinato, opportunità di crescita professionale e supporto operativo nelle attività quotidiane.

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