Responsabile Formazione e Sviluppo – Growth & Talent

Human Value S.r.l.; Pescara; Sur place; EUR 59 000 - 72 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

PC

Cellulare

Auto Aziendale

Résumé du poste

Human Value S.r.l. cerca un Responsabile Formazione e Sviluppo da inserire a Pescara per guidare la strategia formativa interna e lo sviluppo delle risorse a livello nazionale.

La figura coordina piani formativi, talent management e succession planning, gestisce fornitori e budget, e promuove nuove metodologie (e-learning, mentoring) per incrementare le competenze chiave. Il candidato ideale ha laurea pertinente, 7-10 anni di esperienza in contesti industriali, ottime doti relazionali e

Qualifications

• Laurea in discipline umanistiche, economiche o affini.
• Esperienza 7-10 anni in ruoli analoghi in contesti industriali strutturati o multinazionali.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Responsabilités

• Definire la strategia di formazione e sviluppo allineata agli obiettivi di business.
• Analizzare fabbisogni formativi e predisporre piani annuali.
• Gestire l’intero processo formativo e definire contenuti e fornitori.
• Sviluppare programmi di talent management, performance e succession planning.
• Promuovere formazione continua con strumenti digitali (e-learning, coaching).
• Coordinare un piccolo team e collaborare con enti formativi e partner accademici.
• Gestire budget formazione e monitorare KPI.

Connaissances

Sviluppo delle persone

Comunicazione efficace

Analisi dei fabbisogni

Gestione team

Budgeting formazione

Formation

Laurea in discipline umanistiche o economiche

Description du poste

Human Value S.r.l. cerca un Responsabile Formazione e Sviluppo da inserire a Pescara per guidare la strategia formativa interna e lo sviluppo delle risorse a livello nazionale.

La figura coordina piani formativi, talent management e succession planning, gestisce fornitori e budget, e promuove nuove metodologie (e-learning, mentoring) per incrementare le competenze chiave. Il candidato ideale ha laurea pertinente, 7-10 anni di esperienza in contesti industriali, ottime doti relazionali e