Responsabile Formazione e Sviluppo: Impatto & Talento

Human Value

Pescara

Sur place

EUR 65 000 - 75 000

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Il y a 3 jours

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Résumé du poste

Human Value è alla ricerca di un Responsabile Formazione e Sviluppo da inserire a Pescara per guidare la strategia formativa di gruppo in Italia. Riportando al Direttore HR, coordinerai un piccolo team e gestirai progetti complessi di sviluppo delle competenze.

Il ruolo richiede laurea pertinente, 7–10 anni di esperienza e una solida conoscenza di strumenti di valutazione delle competenze. Disponibilità a collaborare con fornitori, accademie e partner interni.

Qualifications

Laurea in discipline umanistiche, economiche o affini.
Esperienza di 7–10 anni in ruoli analoghi.
Conoscenza delle logiche di people development e strumenti di valutazione delle competenze.
Ottime doti relazionali e comunicative, con orientamento al risultato e all’innovazione.
Buona conoscenza della lingua inglese.

Responsabilités

Definire la strategia di formazione e sviluppo a livello aziendale in linea con gli obiettivi di business.
Analizzare fabbisogni formativi e predisporre piani formativi annuali in Italia.
Gestire interamente il processo formativo: selezione fornitori, content design, pianificazione e valutazione.
Sviluppare programmi di talent management e succession planning per la crescita delle competenze chiave.
Promuovere formazione continua attraverso strumenti digitali (e-learning, microlearning, coaching).
Coordinate un piccolo team interno e gestire rapporti con enti formativi e partner esterni.
Gestire il budget formazione e monitorare KPI di performance.