Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
AGAP2, azienda metalmeccanica con sede ad Ancona, cerca un Responsabile Direzione Tecnica per coordinare l’Ufficio Tecnico e la progettazione meccanica, elettrica e software. Gestirà l’intera filiera tecnico-produttiva: progetti, acquisti, pianificazione, produzione e pre-collaudo, assicurando tempi e costi.
Requisiti: laurea in Ingegneria, 8–12 anni di esperienza, ERP/MRP e inglese C1/C2; disponibilità a trasferte.
In AGAP2 valorizziamo il merito, l’ambizione e i risultati. Siamo presenti in Italia da otto anni, con cinque sedi a Milano, Brescia, Parma, La Spezia e Roma, e facciamo parte del Gruppo europeo MoOngy, una realtà multinazionale che conta oltre 8.500 dipendenti in 14 Paesi. Siamo un’azienda giovane e dinamica, dove le relazioni umane sono al centro e la passione per la crescita ci guida ogni giorno.
Siamo alla ricerca di un/una Responsabile Direzione Tecnica da inserire in una realtà operante nel settore metalmeccanico, specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti di automazione industriale con sedenell'area di Ancona.
La risorsa avrà la responsabilità di coordinare e supervisionare l'intera filiera tecnico-produttiva, dalla progettazione ingegneristica agli acquisti, dalla pianificazione fino alla produzione e al pre-collaudo, garantendo il rispetto dei tempi di commessa, efficienza dei processi e ottimizzazione dei costi.
La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 40.000 EUR e 60.000 EUR. La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.