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AGAP2 cerca un/una Safety Engineer da inserire nel team dedicato presso la sede di Buttrio (UD). La risorsa si occuperà di analisi e valutazione dei rischi relativi a macchine e impianti industriali, garantendo la conformità alle normative di sicurezza, incluse la Direttiva Macchine.
Il ruolo richiede autonomia, competenze tecniche solide e una buona conoscenza dell'Inglese per la gestione della documentazione tecnica.
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy.
Presenti in 14 Paesi con oltre 8.500 collaboratori, supportiamo le principali realtà industriali europee nei settori Oil & Gas, Energy, Infrastructure, Manufacturing e Automation.
In Italia, con sedi a Milano, Roma, Parma e Brescia e progetti attivi su tutto il territorio, continuiamo la nostra crescita costante, cercando persone che condividano i nostri valori: ambizione, entusiasmo, dinamicità e voglia di mettersi in gioco.
Il tutto in un contesto in continua evoluzione, dove le relazioni umane e la collaborazione vengono prima di tutto.
Siamo alla ricerca di un/una Safety Engineer con esperienza nella valutazione della sicurezza di macchine e impianti industriali, da inserire nel team tecnico di una nostra azienda partner con sede a Buttrio (UD).
La risorsa si occuperà delle attività di analisi e valutazione dei rischi relativi a macchine e impianti attualmente in fase di sviluppo e costruzione, garantendo la conformità alle normative di sicurezza applicabili.
Cerchiamo una figura Middle/Senior, autonoma e con solide competenze tecniche, in grado di gestire le attività assegnate in completa indipendenza, dalla valutazione dei rischi alla definizione delle misure di sicurezza necessarie.
La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 35.000 EUR e 45.000 EUR.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.