Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
AGAP2 cerca un PLC Specialist da inserire in un contesto produttivo strutturato, con attività di automazione e manutenzione dei sistemi di controllo per impianti industriali a Trecate (NO).
Il candidato ideale ha diploma tecnico o laurea in ambito elettrico/elettronico/automazione e esperienza con Siemens (TIA Portal/Step 7) o Rockwell. Offriamo contratto a tempo indeterminato o tariffa tramite P.IVA, con formazione continua e piano di crescita.
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Per un importante reltà in ambito industriale ed energetico, siamo alla ricerca di un PLC Specialist da inserire all'interno di un contesto produttivo strutturato, con il compito di seguire attività di automazione industriale, sviluppo e manutenzione dei sistemi di controllo da inserire a Trecate(NO)
La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 30.000€ e 38.000€.
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.
In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.