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AGAP2 Italia cerca un Progettista Meccanico da inserire nell’Ufficio Tecnico di Mazzano (Brescia) per sviluppare prodotti meccanici in serie e guidare l’industrializzazione del processo, traducendo richieste di clientela in soluzioni tecniche conformi a normative e vincoli costruttivi.
La risorsa collaborerà strettamente con il Direttore Tecnico, gestirà calcoli, disegni e distinte base, definendo prove di validazione e supportando la prima produzione; è richiesta laurea/diploma in Ingegneria
Parte del Gruppo MoOngy, Agap2 opera sul mercato europeo in 14 Paesi, fornendo servizi di consulenza ingegneristica e tecnologica. Dal 2018, Agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei settori Energy, Oil&Gas, Steel, Hydrogen, Power Generation e Construction.
Per un importante cliente operante nel settore della produzione di valvole e sistemi per il controllo dei fluidi, siamo alla ricerca di un Progettista Meccanico da inserire all'interno dell'Ufficio Tecnico.
La risorsa si occuperà della progettazione di prodotto meccanico in serie e dell'industrializzazione del processo, traducendo le esigenze dei clienti e delle vendite in soluzioni tecniche adatte al parco macchine esistente, nel rispetto delle normative vigenti e dei vincoli di tempi e costi. Lavorerà a stretto contatto con il Direttore Tecnico e con i reparti coinvolti nell'esecuzione dei progetti.
Sede di lavoro: Mazzano (Brescia)
Principali responsabilità:
Area Processo e Industrializzazione
Completano il profilo:
La retribuzione complessiva prevista per il ruolo è compresa indicativamente tra 40.000€ e 55.000€.
La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.
AGAP2 è un datore di lavoro che garantisce pari opportunità: crediamo che ogni forma di diversità rappresenti una fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni individuo possa apportare un valore unico alla nostra organizzazione. Accogliamo pertanto candidature indipendentemente da età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Ribadiamo inoltre il nostro impegno a supportare i candidati appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni del Regolamento UE 2016/679.