Remote Talent Acquisition Intern – AI-First Startup

Sellerpass Global

Milano

Ibrido

EUR 5100 - 6100

Tempo pieno

5 giorni fa
Candidati tra i primi
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Vantaggi offerti da questo lavoro

Stipendio mensile 500€
Lavoro remoto o in ufficio a Milano
Formazione reale

Descrizione del lavoro

Sellerpass Global cerca un/a Talent Acquisition Intern per 6 mesi, inizialmente in full remoto con possibilità di lavorare presso gli uffici di Milano. L'obiettivo è crescere e trasformare l'opportunità in un contratto full-time come Junior Talent Acquisition Specialist.

Avrai responsabilità reali fin da subito: screening CV, sourcing attivo, gestione di colloqui e onboarding. Lavorerai con founder e team internazionali, apprendendo l'uso della GenAI per ottimizzare i processi di recruitment.

Competenze

  • Nessuna esperienza pregressa richiesta, orientamento ad apprendimento rapido.
  • Capacità di lavorare in un contesto internazionale e dinamico.
  • Comunicazione chiara e gestione riservata delle informazioni.
  • Uso delle migliori pratiche di recruiting basate su AI.

Mansioni

  • Supportare i founder nei processi di selezione per tutte le aziende del gruppo.
  • Effettuare screening di CV e candidature preparando shortlist motivate.
  • Coordinare colloqui internazionali e in diversi fusi orari.
  • Scremare candidati e gestire le sfide pratiche dei test di valutazione.
  • Costruire pipeline mirate tramite LinkedIn e altri canali.
  • Applicare GenAI al recruiting per automatizzare attività ripetitive.
  • Supportare l'onboarding dei nuovi assunti e mantenere un'esperienza candidati di alto livello.

Conoscenze

Screening CV
LinkedIn sourcing
ATS management
GenAI in recruiting
Proactive attitude
Inglese (C1+)

Descrizione del lavoro

Sellerpass Global cerca un/a Talent Acquisition Intern per 6 mesi, inizialmente in full remoto con possibilità di lavorare presso gli uffici di Milano. L'obiettivo è crescere e trasformare l'opportunità in un contratto full-time come Junior Talent Acquisition Specialist.

Avrai responsabilità reali fin da subito: screening CV, sourcing attivo, gestione di colloqui e onboarding. Lavorerai con founder e team internazionali, apprendendo l'uso della GenAI per ottimizzare i processi di recruitment.

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