AI-Driven HR Ops Intern: Recruiting & Data

Jobtech

Milano

In loco

EUR 10.000 - 12.000

Part-time

2 giorni fa
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Descrizione del lavoro

Jobtech cerca un Operations Specialist Intern per l’ufficio di Milano, zona Loreto, nel cuore del nostro modello HR. Entrerai in un team dinamico che unisce tecnologia, dati e relazione con le persone per rendere i processi di selezione più veloci ed efficaci.

La posizione offre opportunità di crescere in un ambiente giovane e collaborativo, con focus su AI, automazione e data-driven recruiting e prospettive di assunzione per chi dimostra talento e contributo al team.

Competenze

  • Interesse concreto per HR, recruiting e people operations.
  • Curiosità verso AI, automazione e dati applicati ai processi HR.
  • Capacità di comunicare in modo chiaro, empatico e professionale con candidati, colleghi e clienti.
  • Approccio logico e strutturato: indagare le cause, non fermarsi alla prima soluzione.

Mansioni

  • Supportare il team nella gestione end-to-end dei processi di recruiting e staffing.
  • Utilizzare April per gestire il funnel di selezione: attivazione ricerche, screening e shortlist.
  • Gestire la relazione con i candidati in diverse fasi del processo; garantire un’esperienza di qualità.
  • Collaborare con i clienti per tradurre esigenze in processi di selezione efficaci.
  • Analizzare i dati del funnel HR per identificare colli di bottiglia e proporre miglioramenti.
  • Contribuire all’ottimizzazione dei workflow e delle automazioni per recruiting e gestione operativa.

Conoscenze

HR Operations
Recruiting
Data Analysis
Comunicazione
Problem solving

Strumenti

April AI

Descrizione del lavoro

Jobtech cerca un Operations Specialist Intern per l’ufficio di Milano, zona Loreto, nel cuore del nostro modello HR. Entrerai in un team dinamico che unisce tecnologia, dati e relazione con le persone per rendere i processi di selezione più veloci ed efficaci.

La posizione offre opportunità di crescere in un ambiente giovane e collaborativo, con focus su AI, automazione e data-driven recruiting e prospettive di assunzione per chi dimostra talento e contributo al team.

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