Recruiting & Personalentwicklung

Athesia Druck GmbH; Bolzano; On-site; EUR 19,000 - 22,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeitmodelle

Leistungsgerechte Entlohnung &Benefits

Moderne Büros im Stadtzentrum

Fort- und Weiterbildungsangebote

Job summary

Athesia Druck GmbH in Bozen sucht ab Februar 2027 Verstärkung im Recruiting und in der Personalentwicklung. Die befristete Vollzeitstelle umfasst das Schalten von Stellenanzeigen, Social-Media-Beiträge und die Steuerung des Bewerbungsprozesses.

Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im HR-Bereich, BWL, Psychologie oder Marketing sowie erste Berufserfahrung mit. Sehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse sind erforderlich; MS Office und HR-Softwarekenntnisse von Vorteil.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Psychologie, Marketing oder vergleichbare Ausbildung.
• Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise Recruiting oder Personalentwicklung.
• Sehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse.
• Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen oder HR-Software von Vorteil.
• Gespür für Social Media (Meta, LinkedIn), Canva-Kenntnisse von Vorteil.
• Strukturierte, genaue und verlässliche Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick.

Responsibilities

• Schaltung und Verwaltung von Stellenanzeigen.
• Erstellung und Veröffentlichung von Social-Media-Beiträgen auf Kanälen der Athesia Gruppe.
• Bearbeitung eingehender Bewerbungen und Koordination des Bewerbungsprozesses.
• Mitwirkung bei Jobmessen an Schulen und Universitäten sowie beim Praktikumsprogramm.
• Mitgestaltung und Organisation des Schulungsangebots.

Skills

MS Office

Bewerbermanagementsysteme

Social Media

LinkedIn

Canva

Deutsch & Italienisch

Education

Abgeschlossenes Studium Personalmanagement / BWL / Psychologie / Marketing

Tools

HR-Software

Job description

Talente gewinnen, Mitarbeitende fördern: Ihre Chance im HR

Schon seit über 135 Jahren sind wir eines der erfolgreichsten Unternehmen Südtirols. Angefangen als ein Medien- und Druckunternehmen haben wir uns zu einem modernen und zukunftsorientierten Vorzeigeunternehmen entwickelt. Geschickt verbinden wir Tradition und Innovation, das sich in unseren unterschiedlichen Geschäftsbereichen Medien, Druck, Handel & Verlag sowie auch Touristik, erneuerbare Energien und Online gut widerspiegelt.

Für unser HR-Team im Herzen der Bozner Altstadt suchen wir ab Februar 2027 Verstärkung im Recruiting und in der Personalentwicklung. Die Stelle ist befristet. In dieser Rolle gestalten Sie mit, wie Athesia neue Talente gewinnt und Mitarbeitende weiterentwickelt: vom ersten Social-Media-Beitrag über die Stellenanzeige bis zur Schulung.

Aufgaben:

• Schaltung und Verwaltung von Stellenanzeigen
• Erstellung und Veröffentlichung von Social-Media-Beiträgen auf den Kanälen der Athesia Gruppe
• Bearbeitung eingehender Bewerbungen und Koordination des Bewerbungsprozesses, einschließlich zeitnaher Rückmeldungen an Bewerbende
• Mitarbeit bei Jobmessen an Schulen und Universitäten sowie beim jährlichen Praktikumsprogramm
• Mitgestaltung und Organisation unseres Schulungsangebots, von der Kursauswahl bis zum Feedback

Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Psychologie, Marketing oder vergleichbare Ausbildung
• Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise im Recruiting oder in der Personalentwicklung
• Sehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen oder HR-Software von Vorteil
• Gespür für Social Media (Meta, LinkedIn), Canva-Kenntnisse von Vorteil
• Strukturierte, genaue und verlässliche Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick, auch wenn mehrere Themen gleichzeitig laufen
• Kommunikationsstärke, Freundlichkeit und Diskretion im Umgang mit Bewerbenden und Mitarbeitenden
• Kreativität und Freude daran, Neues zu lernen
• Verfügbarkeit ab 1. Februar 2027

Was wir bieten:

• Abwechslungsreiche Aufgaben an der Schnittstelle von Recruiting, Social Media und Personalentwicklung
• Einblick in eine vielseitige Unternehmensgruppe mit unterschiedlichen Geschäftsbereichen
• Eine fundierte Einschulung im HR-Team
• Ein angenehmes Arbeitsklima
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Leistungsgerechte Entlohnung und attraktive Benefits
• Moderne Büros im Stadtzentrum mit guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

Bei dieser Position handelt es sich um eine befristete Vollzeitstelle ab 1. Februar 2027. Sie richtet sich nach dem Kollektivvertrag der Grafischen Industrie (Kategorie C2) mit einem Bruttomonatsgehalt ab 1.827,36 € auf Vollzeitbasis. Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

Die Stellenanzeige bezieht sich auf alle Geschlechter.