HR: Recruiting & Personalentwicklung – flexibel, befristet

Athesia Druck GmbH; Bolzano; On-site; EUR 19,000 - 22,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeitmodelle

Leistungsgerechte Entlohnung &Benefits

Moderne Büros im Stadtzentrum

Fort- und Weiterbildungsangebote

Job summary

Athesia Druck GmbH in Bozen sucht ab Februar 2027 Verstärkung im Recruiting und in der Personalentwicklung. Die befristete Vollzeitstelle umfasst das Schalten von Stellenanzeigen, Social-Media-Beiträge und die Steuerung des Bewerbungsprozesses.

Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im HR-Bereich, BWL, Psychologie oder Marketing sowie erste Berufserfahrung mit. Sehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse sind erforderlich; MS Office und HR-Softwarekenntnisse von Vorteil.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Psychologie, Marketing oder vergleichbare Ausbildung.
• Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise Recruiting oder Personalentwicklung.
• Sehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse.
• Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen oder HR-Software von Vorteil.
• Gespür für Social Media (Meta, LinkedIn), Canva-Kenntnisse von Vorteil.
• Strukturierte, genaue und verlässliche Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick.

Responsibilities

• Schaltung und Verwaltung von Stellenanzeigen.
• Erstellung und Veröffentlichung von Social-Media-Beiträgen auf Kanälen der Athesia Gruppe.
• Bearbeitung eingehender Bewerbungen und Koordination des Bewerbungsprozesses.
• Mitwirkung bei Jobmessen an Schulen und Universitäten sowie beim Praktikumsprogramm.
• Mitgestaltung und Organisation des Schulungsangebots.

Skills

MS Office

Bewerbermanagementsysteme

Social Media

LinkedIn

Canva

Deutsch & Italienisch

Education

Abgeschlossenes Studium Personalmanagement / BWL / Psychologie / Marketing

Tools

HR-Software

Job description

Athesia Druck GmbH in Bozen sucht ab Februar 2027 Verstärkung im Recruiting und in der Personalentwicklung. Die befristete Vollzeitstelle umfasst das Schalten von Stellenanzeigen, Social-Media-Beiträge und die Steuerung des Bewerbungsprozesses.

Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im HR-Bereich, BWL, Psychologie oder Marketing sowie erste Berufserfahrung mit. Sehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse sind erforderlich; MS Office und HR-Softwarekenntnisse von Vorteil.